עמ"נ 52967-10-17

תקציר

עתירה מנהלית הוגשה נגד החלטת מנכ"ל רשות האוכלוסין וההגירה, שאימצה את המלצת הוועדה הבין-משרדית לדחות את בקשתה של אזרחית פיליפינית, אלמנתו של אזרח ישראלי, לקבלת מעמד בישראל מטעמים הומניטריים. המערער טען כי נפלו פגמים בתהליך קבלת ההחלטות, לרבות אי קיום ראיון ויישום מבחן שגוי על ידי הוועדה הבין-משרדית, שהביא לאיסוף ראיות לא מספיקות. בית הדין לעררים דחה את הערעור, אך המחלקה המנהלית של בית המשפט המחוזי פסקה לטובת המערער. הוועדה מצאה פגמים מנהליים בתהליך קבלת ההחלטות, לרבות אי קיום ראיון נדרש, שהובילו לתשתית עובדתית בלתי מספקת להחלטה. בנוסף, הוועדה הבין-משרדית החילה מבחן שגוי, המתייחס לטעמים הומניטריים כלליים ולא למבחן הנדרש של זיקה מרבית. בית המשפט הורה על ביטול ההחלטה וקבע החלטה חדשה לאחר שערך ראיון עם המערער ויישם את המבחן הנכון. התיק הוחזר לוועדה הבין-משרדית ולמנכ"ל להחלטה חדשה, כאשר אשרת המערער חודשה עד אז. כן חויב המשיב לשלם למערערת שכר טרחת עורך דין, והפיקדון הוחזר למערערת.