ס"ע 23590-09-11

תקציר

פסק הדין דן בתביעותיהם של ארבעה עובדים נגד מעסיקם בחברת הצעצועים בגין הפרשי שכר שונים, דמי חגים, דמי הבראה, פיצויי פיטורים ודמי ניהול אחרים, בסך כולל של 44 אלף שקל. השופט דן בכל תביעה שמציגים ארבעת התובעים, וקובע את גובה הפיצוי המגיע להם, תוך התחשבות בטענות הנתבע ובראיותיו, או היעדרן. כך למשל, במקרה של דמי חגים, השופטת בוחנת את מספר ימי החופשה שכל תובע זכאי להם על סמך מועדי העסקתם, בניכוי ימי חג שנפלו בימי שישי או שבת, ומצליבה את רישומי הנתבעת עם טענות התובעים. השופטת מתייחסת גם לניסיונה של המעסיקה לקזז את טענתה של אחת התובעות, בטענה כי שולם לה שכר בטעות, ופוסקת לטובת העובדת, תוך שהיא מציינת כי המעסיק לא הביא ראיות מספיקות לתמיכה בתביעתו, וניכה שלא כדין את הסכום מפיצויי הפיטורים של העובדת. בסופו של דבר, השופט מורה לנתבע לשלם לכל תובע את הסכומים המחושבים עבור כל תביעה, כולל הפרשי הצמדה וריבית שנצברו ממועד התביעות הראשוניות של התובעים, ופוסק לכל תובע הוצאות משפט משתנות. השופט מציין גם את הזכות לערער על ההחלטה בבית הדין הארצי בירושלים בתוך 30 יום.