ת"צ 14632-05-19
החלטה עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
פסק הדין מאשר תביעה ייצוגית נגד משיבה המנהלת חברה של קרן פנסיה. התובעים, המיוצגים על ידי עו"ד לירון בן-סימון, טוענים כי המשיבה לא הודיעה להם על פתיחת קרן כללית ועל דמי הניהול הכרוכים בה לאחר שהפקדתם לקרן מקיפה חרגה מתקרה מסוימת. המשיבה מואשמת בכך שהפרה את חובות הנאמנות והחוק שלה בכך שגבתה מהחברים דמי ניהול מרביים ללא ידיעתם. השופטת פוסקת לטובת התובעים, ומוצאת יסוד סביר להניח כי המשיבה הפרה את חובתה להודיע לחבריה ופעלה בניגוד לחוק בכך שגבתה דמי ניהול מרביים ללא שקיפות. התובענה הייצוגית מאושרת בתנאים הבאים: חברי הקבוצה כוללים את כל עמיתי המשיב שנפתחה עבורם קרן כללית וחויבו בדמי ניהול מרביים ללא הודעה מוקדמת, למרות שהיו זכאים להנחה בקרן המקיפה. התובעת המייצגת היא לירון בן-סימון, ובאי כוחה המייצגים הם יוני בן סימון וגלית דליות. עילות התביעה שאושרו הן הפרת חובה חוזית לנהוג בתום לב, הפרת חובה חקוקה ועשיית עושר ולא במשפט. שאלות נפוצות נסובות סביב השאלה האם היה על המשיב ליידע את העמיתים על דמי פתיחת הקרן הכלליים ודמי הניהול, והאם הם רשאים לגבות את דמי השכירות המרביים. הסעדים הנתבעים כוללים פיצוי ו/או השבה של דמי ניהול שנגבו יתר ואובדן תשואה כתוצאה מכך. השופט פוסק לבא כוח התובע שכר טרחה בסך 10,000 ₪ בתוספת מע"מ, שישולם על ידי המשיב, וקובע לוח זמנים להמשך ההליכים.
חקיקה מקושרת
ת"צ 14632-05-19 לירון בן סימון נ' מנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ, עבודה אזורי (29.9.2021)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.