סע"ש 37534-04-19

תקציר

שני אחים, חאלד ושאדי שוואנה, הגישו תביעה נגד מעסיקם לשעבר, מוסד סיעודי, בדרישה לתשלומים שונים מתוקף דיני העבודה בישראל, לרבות שעות נוספות שלא שולמו, הוצאות נסיעה ופיצויי פיטורים. המעסיקה תבעה את חאלד על פגיעה בשמה הטוב לאחר שהורשע בהתעללות במטופלת קשישה. בית המשפט פסק לטובת האחים בין השאר, ופסק לחאלד 66,885 ש"ח (כולל גמול שעות נוספות, הוצאות נסיעה, פיצוי בגין הודעה מוקדמת לקויה על תנאי העסקה וחופשה שנתית) ושאדי 54,426 ש"ח (כולל תשלום שעות נוספות, הוצאות נסיעה, דמי הבראה, דמי חופשה ופיצוי בגין הודעה מוקדמת לקויה על תנאי העסקה), שניהם בהצמדה ובריבית. בית המשפט גם הורה לחאלד לשלם למעסיקו לשעבר פיצויים בסך 50 אלף שקל בגין המוניטין שנפגע, בצירוף שכר טרחה והוצאות משפט, תוך שהוא דוחה את בקשת המעסיק לסכומים נוספים. הסכומים שנפסקו לאחים יקוזזו כנגד כל הפרשות לפיצויי פיטורים שביצע המעסיק לקרנות הפנסיה שלהם. שני הצדדים חויבו לשאת בהוצאות המשפט שלהם ובהוצאות המשפט.