סע"ש 29400-06-13

תקציר

התובע, עובד לשעבר של הנתבעת, תבע פיצויים שונים הקשורים להעסקתו ולהפסקתה. התובע עבד על פי לוח זמנים קבוע ולא נדרש לעבוד שעות נוספות, בניגוד לטענותיו. לפיכך נדחו תביעותיו לגמול שעות נוספות ולפיצוי בגין עבודה בלתי חוקית. גם תביעתו של התובע לפיצויי פיטורים ולפיצוי בגין הודעה מוקדמת נדחתה מאחר והתפטר ללא כל סיבה מוצדקת. עם זאת, בית המשפט קיבל חלק מטענותיו. הנתבעת חויבה לשלם לתובע הפרשי שכר בסך 1,850 ₪ בגין חודש פברואר 2013, 10,000 ₪ בגין הלנת שכר חוזרת, 4,395 ₪ בגין אי הפרשה לפנסיה ו-3,176 ₪ בגין דמי הבראה. הסכומים שנפסקו לתובע קוזזו ב-3,700 ₪, שהיה הפיצוי בגין ההודעה המוקדמת שהתובע היה חייב לנתבע. בנוסף, חויב הנתבע לשלם לתובע 3,000 ₪ כשכר טרחת עורך דין. ההחלטה התקבלה על ידי השופט דניאל גולדברג ונציגי הציבור.