עת"א 48956-02-11
פסק-דין מנהלי ירושלים
תקציר
העותר ביקש מבית המשפט להורות על המשך עבודות השירות שהוטלו עליו, בעקבות החלטה מנהלית להפסיקו. העותר ציין קשיים אישיים שהקשו עליו לעמוד בשעות השירות. בתוך כך, הצדיקו המשיבים את ההחלטה בכך שהעותר הפגין תפקוד לקוי ומשמעת במהלך עבודות השירות, וסבל מהיעדרויות מרובות. עוד ציינו המשיבים כי ניתנו לעותר מספר הזדמנויות להשתפר אך הוא לא ניצל אותן. בית המשפט הכיר בסבירות החלטת המשיבים, תוך שהוא מצטט תקדימי עבר בהם סירב בית המשפט להתערב במקרים דומים. עם זאת, השופט הביע חוסר רצון להכריע בעניין מבלי להתחשב בנסיבותיו של העותר. השופטת ציינה כי ייתכן שחלק מהפרטים הנוגעים לבקשת העותרת לשינוי שעות העבודה לא הוצגו במהלך הדיון, דבר שהשפיע על הגינות ההחלטה. בסופו של דבר, ביטל בית המשפט את החלטת המשיב והורה על קיום דיון חדש, תוך הדגשת הצורך בהליך מנהלי הוגן. השופט גם הציע כי במקרים מסוימים, אסירים יהיו זכאים לייצוג במהלך דיונים, במיוחד כאשר חירותם עלולה להיות מונחת על כף המאזניים. ההחלטה התקבלה בהיעדר שני הצדדים.
חקיקה מקושרת
עת"א 48956-02-11 יהודה אלשיך נ' משטרת ישראל/שרות בתי הסוהר-מחלקת האסיר, מנהלי (22.3.2011)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.