ק"ג 35270-05-16

תקציר

פסק הדין דן במסגרת הנורמטיבית סביב הפנסיה וההטבות בישראל, תוך התמקדות בכפל קצבאות ובזכות לניכוי. על פי סעיף 32 לחוק הגמלאות, אם סך הקצבה של מקבל הקצבה עולה על 70% משכרו הקובע, ניתן להפחית את הקצבה. כמו כן, על מקבל הסיוע להצהיר על כל אירוע שעלול להשפיע על זכותו להטבות. במקרה דנן, טענו המבקשים כי לא היו מודעים לכך שהקרן הקיימת לישראל נחשבת לקרן ציבורית, ולכן אין להחיל עליהם את חוק הגמלאות. בית המשפט מצא ראיות לכאורה לכך שהמבקש פעל בתום לב ולא הסתיר מידע ממינהל הגמלאות, וכי קיימת אי ודאות סביב מעמדה של קק"ל. יתר על כן, נמצא כי הן המבקשת והן המשיב חלקו אחריות לאי גילוי קיומן של "כפל הטבות" קודם לכן. בהתחשב בגילו המתקדם של המבקש, במצבו הבריאותי הלקוי ובהסתמכותו על הקצבאות, פסק בית המשפט לטובתם, הורה למשיבה להפסיק לנכות 2,000 ₪ מקצבת המבקש כפיצוי, ולהפחית את הניכוי בגין "כפל פנסיה" ל-1,500 ₪ לחודש. החלטה זו תעמוד בתוקפה עד להכרעת הדין בהליך העיקרי. עוד קבע בית המשפט כי סכומים שנוכו שלא כדין לפני ההליך יוחזרו למבקש אם יימצא כך בפסק הדין העיקרי, וכי הוצאות ההליך הזמני ייחשבו גם אז.