סע"ש 31181-03-22

תקציר

משרד החינוך לא יידע די הצורך שבעה עובדים על זכותם להצטרף לקרן השתלמות, וכתוצאה מכך נגרם להם הפסד כספי. העובדים היו מודעים לקיומה של הקרן, אך סברו שהיא נכללת באופן אוטומטי בשכרם או שהניכויים המופיעים בתלושי השכר שלהם הם עבור הקרן. המשרד פעל בדרכים שונות כדי ליידע את העובדים, לרבות הודעות בתלושי שכר, ערכות קליטה עם טפסים רלוונטיים ופניות אישיות. עם זאת, מאמצים אלה לא הספיקו, במיוחד כאשר העובדים לא עודכנו במפורש על אי מימוש זכויותיהם. בית הדין מצא כי העובדים תרמו למצב בשל היעדר שקידה סבירה לבירור זכויותיהם. כתוצאה מכך חויב המשרד לפצות את העובדים על ההפרשות האבודות, שהופחתו בשיעור המשקף את אשמת העובדים. הסכומים נעו בין 6,424 שקל ל-45,270 שקל, לצד הוצאות משפט של 2,000 שקל לעובד. עוד צוין בפסק הדין כי תקופת ההתיישנות של התביעות הופסקה במהלך ניהול הליך קיבוצי רלוונטי.