ע"ע 52804-12-15

תקציר

במקרה שנדון בפני בית הדין האזורי לעבודה בירושלים, ערער מר ינאי ריין על פסק דין שצידד בו חלקית נגד מעסיקתו לשעבר, חברת Hometex R.A.S.N. Ltd, ופסק לו 66,000 ₪ בגין תביעות פיצויים שונות, לרבות פיטורים שלא כדין ושעות נוספות שלא שולמו בימי שישי, אך דחה את עיקרי תביעותיו בגין שעות נוספות בימי חול ותלושי שכר שלא כדין. בית המשפט מצא מחלוקות עובדתיות מהותיות בנוגע לגמול השעות הנוספות של מר ריין, ובסופו של דבר הסכים בחלקו עם רישומי החברה אך עדיין התאים את שכרו, וכתוצאה מכך נפסקו לו פיצויים נוספים בסך 21,457 שקל. בית המשפט דחה גם את בקשתו לפיצוי בגין הנפקת תלושי שכר פגומים. עם זאת, באשר לתביעת הפיטורים שלא כדין של מר ריין, בה עמד על כך שפוטר שלא כדין בשל פנייה לייעוץ משפטי, מצא בית המשפט כי פיטוריו פגעו בעקרונות הדומים לסעיף 28א לחוק הגנת השכר, והעלה את נזקיו הלא ממוניים ל-50,000 ₪. בית המשפט שמר על גישה לא משוחדת בכך שלא גבה הוצאות מאף אחד מהצדדים עקב קבלתו החלקית של ערעורו של מר ריין.