LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

תמ"ש 30406-07-16

פסק-דין משפחה קריות

📋
מספר הליך30406-07-16
📂
סוג הליךתמ"ש
📅
תאריך31 בינואר 2022
🏛️
בית משפטמשפחה
📍
מחוזקריות
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםפלונית נ' פלוני
👨‍⚖️
שופטיםליאת דהן חיון

תקציר

פסק דין מקיף זה מכסה מספר היבטים מרכזיים של המקרה הנדון. ראשית, היא מעניקה לאם משמורת בלעדית על שני הילדים הקטינים, בנימוק של חוסר עניין של האב לנקוט בהתערבויות טיפוליות כלשהן כדי לחדש את הקשר עמם. עוד קובע השופט כי אין צורך לקבוע תקופות מגורים ספציפיות לילדים אצל מי מההורים, נוכח התנתקות האב. החלטת משמורת זו מבוססת על עקרון טובת הילד, תוך התחשבות בגורמים כגון כשירות הורית, שיתוף פעולה ונכונות הילדים. שנית, פסק הדין מחייב את האב לשלם מזונות לאם, בסך 3,000 ₪ לחודש, המתחלקים שווה בשווה בין שני הילדים. סכום זה מחושב על בסיס הכנסות ההורים, הוצאותיהם וזמן השהייה עם הילדים. השופטת מפרטת גם את חלוקת ההוצאות החריגות, כגון הוצאות רפואיות והוצאות חינוכיות, ששני ההורים צריכים לשאת בהן באופן שווה. בנוסף, דוחה השופטת את טענות האב בדבר לשון הרע כלפי האם, וקובעת כי לא עמד בנטל ההוכחה. הטענות מבוססות על שלושה אירועים נפרדים, כולל השפלות פומביות לכאורה ושימוש בכינוי גנאי באפליקציית מדיה חברתית. השופט מוצא את גרסתה של האם לאירועים משכנעת יותר ומציין כי האב לא הביא ראיות מספיקות לתמיכה בטענותיו. לבסוף, השופט מעודד את שני ההורים לשים את צרכי ילדיהם בראש סדר העדיפויות ולשמור על תקשורת מכבדת, למרות הסכסוך הזוגי ביניהם. האב נזכר בזכותו ליזום תהליך לחידוש הקשר עם בנותיו, ואילו האם אמורה להקל על הקשר בין האב לילדים. פסק הדין מסתיים בכך שהוא מורה לאב לשלם לאם הוצאות בסך 7,500 ₪ ומאפשר את פרסום פסק הדין תוך השמטת פרטים מזהים.

חקיקה מקושרת

חוק איסור לשון הרעחוק האזנת סתרחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסותחוק העונשיןחוק למניעת הטרדה מיניתחוק לתיקון דיני המשפחה (מזונות)פקודת הראיות

תמ"ש 30406-07-16 פלונית נ' פלוני, משפחה (31.1.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית