דב"ע לד/281 - 0

תקציר

פסק הדין מתייחס לערעור על דחיית תביעה של עובד משרד התקשורת שביקש לסווג את פציעתו במהלך משחק כדורגל במקום העבודה כ"תאונת עבודה" לפי חוק הביטוח הלאומי. בית המשפט המחוזי דחה את תביעתו, אך ערכאת הערעור פסקה לטובתו. בית הדין לערעורים קבע כי יש לענות על השאלה האם יש לראות בתאונה הקשורה לפעילות ספורטיבית כקשורה לעבודה באותם שיקולים כמו בפעילויות אחרות של העובדים כמו ארוחות והפסקות. נמצא כי משחק הכדורגל אכן קשור לעבודה כאשר המושג "עבודה" מתפרש כמושג הרחב יותר של "מפעל" או מקום עבודה, ולא כמשימות ספציפיות של עובד. בית הדין הדגיש כי הפעילות הספורטיבית אורגנה ומומנה בחלקה על ידי המעסיק, התקיימה בשעות העבודה, והוגבלה לעובדי מקום העבודה ומפעלים אחרים. היא הגיעה למסקנה כי די בתנאי העבודה הפיזיים של העובד ובאינטרס של המעסיק בפעילות כדי לסווג את משחק הכדורגל כקשור לעבודה, ללא צורך להוכיח תועלת מוחשית למעסיק. בנוסף, ציין בית המשפט כי הדין בישראל שונה מדיני אחריות הפרט בארה"ב ויש לפרשו באופן שונה. המשיב חויב לשלם למערערת 400 ₪ בהוצאות ערעור.