LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עע"מ 3518/02

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך3518/02
📂
סוג הליךעע"מ
📅
תאריך27 בנובמבר 2002
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםרמזי יוסף רג'בי נ' יושב-ראש הוועדה המקומית לתכנון ולבנייה
👨‍⚖️
שופטיםא' ברק, ד' ביניש, א' גרוניס

תקציר

במקרה זה דן בית המשפט העליון בערעור שעניינו הביקורת השיפוטית על צווי הריסה מנהליים לפי חוק התכנון והבנייה, התשכ"ה-1965. המערער בנה בית ללא היתר, והמשיב הוציא צו הריסה. המערער ביקש לערער על הצו בעילה של חוסר סבירות, שיקולים זרים והפליה, ופנה תחילה לבית המשפט לעניינים מקומיים, אשר דחה את טענותיו מחמת מגבלות שיפוטיות. התיק הועבר לבית המשפט לעניינים מנהליים, שגם הוא דחה את העתירה, מה שהוביל לערעור בפני בית המשפט העליון. בית המשפט העליון בחן את הבסיס הסטטוטורי לבחינת צווים כאלה, המגביל את הביקורת לשתי עילות ספציפיות: ביצוע חוקי של בנייה או מניעת עובדה מוגמרת. מבחינה היסטורית, הפסיקה אפשרה ביקורת נוספת של בתי משפט השלום, במטרה לספק לאזרחים פורום אחד לתביעות מקיפות, ובכך למנוע פיצולים ועיכובים פרוצדורליים. עם הקמת בתי המשפט המנהליים נבחנו מחדש קווי השיפוט, אך בית המשפט העליון אישר כי לבתי משפט השלום עדיין יש סמכות לדון בתביעות רחבות יותר, לרבות תביעות של פגמים חמורים, שעלולות לבטל צווים. בית המשפט הדגיש גישה יעילה, ותמך נגד פיצול פרוצדורלי מיותר. בית המשפט דחה את טענות המערער בשל חוסר ספציפיות וראיות למשוא פנים או חוסר סבירות, ואישר מחדש את תוקפו של צו ההריסה. פסק הדין הדגיש את העיקרון לפיו בעוד פגמים חמורים עלולים לפסול צווים כאלה, יש להגביל את האתגרים השגרתיים לעילות סטטוטוריות ברורות לשמירה על יעילות מינהלית וקוהרנטיות משפטית.

חקיקה מקושרת

חוק בתי המשפטחוק בתי משפט לענינים מינהלייםחוק הרשויות המקומיות (ערר על קביעת ארנונה כללית)חוק התגמולים לנפגעי פעולות איבהחוק התכנון והבניה

עע"מ 3518/02 רמזי יוסף רג'בי נ' יושב-ראש הוועדה המקומית לתכנון ולבנייה, עליון (27.11.2002)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית