עב"ל 368/08
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין דוחה ערעור בעניין סיווג פגיעה שנגרמה במהלך השתלמות כתאונת עבודה. בית המשפט מחזק את פסק הדין הקודם, ומגיע למסקנה כי לא ניתן לראות בתכנית הלימודים פעילות נלווית לעבודתו של המערער. על פי פסק הדין, התכנית נעדרה קשר ישיר והדוק לחובותיו המקצועיות של המערער כמורה. בית הדין מדגיש כי היוזמה לתוכנית הגיעה מהמערערת עצמה, היא לא הייתה דרישה מחייבת של מעסיקתה, והיא לא התקיימה בשעות העבודה ולא נספרת כימי עבודה. זאת ועוד, המעסיק לא מימן את התכנית במלואה ולא העניק הטבות כספיות או כיסוי ביטוחי כלשהו למערערת במהלך השתתפותה. פסק הדין מכיר בערכה של השתלמות בהרחבת אופקים מקצועיים, אך אינו מצדיק הרחבת הכיסוי הביטוחי כך שיכלול גם פעילויות כאלה, במיוחד בהתחשב בקשר העקיף לעבודתה של המערערת במקרה זה. אשר על כן, הערעור נדחה, מאשר את פסק הדין הקודם ומותיר את המערערת ללא כל פיצוי בגין פגיעתה.
עב"ל 368/08 רינה עאמר נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (5.7.2009)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.