סע"ש 24067-09-16

תקציר

עובד לשעבר בחברה הנתבעת הגיש תביעה נגד מעסיקו לשעבר, בטענה למספר הפרות של דיני העבודה, לרבות פיטוריו מהחברה. החברה הנתבעת הגישה בקשה לדו"ח מיקום בטלפון הנייד של התובע, שנמסר לו לצרכי עבודה, לחודשים נובמבר ודצמבר 2014, בטענה כי התובע מזניח את עבודתו בחברה. התובע התנגד לבקשה בטענה כי מדובר בחדירה לפרטיותו, ואילו הנתבע טען כי המידע נחוץ כדי להתגונן מפני טענות התובע. בית המשפט קבע כי המידע המבוקש אמנם רלוונטי למקרה, אך היענות לבקשה תפגע בפרטיותו של התובע באופן בלתי מידתי ובלתי סביר, מה גם שהנתבעת לא פעלה בהתאם לנהלים הנדרשים למעקב אחר עובדים, כפי שהותוו בפסקי דין קודמים. השופט הדגיש כי מקום הימצאו של אדם בכל רגע נתון הוא מידע פרטי. יתר על כן, הנתבעת לא הוכיחה כי הבקשה סבירה ומידתית, מה גם שהיא כללה מיקומים מחוץ לשעות העבודה, והיו דרכים אחרות לנתבעת להוכיח את טענותיה. לפיכך, הבקשה נדחתה, והנתבע חויב בהוצאות המשפט של התובע, בסך 2,000 ₪, בתוך 30 יום מיום קבלת ההחלטה. פסק הדין ניתן בהיעדרם של שני הצדדים ויועבר אליהם בהתאם.