LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עב"ל 28353-04-11

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך28353-04-11
📂
סוג הליךעב"ל
📅
תאריך15 במאי 2012
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםמישל חדאד נ' המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםאילן סופר, יגאל פליטמן, רונית רוזנפלד

תקציר

הערעור מתייחס לאופן חישוב מענק הנכות מעבודה לו זכאי המערער, מסגר, לפי חוק הביטוח הלאומי. ליקוי השמיעה של המערער הוכר כמחלת מקצוע בשנת 2003, ובעקבות זאת הגיש תביעה לקביעת נכותו מהעבודה. ועדה רפואית קבעה כי למערער נקבעה נכות לצמיתות בשיעור של 10%, ובהתאם שולמו לו מענק נכות. בשנת 2010 חלה הידרדרות במצבו של המערער, והוועדה מצאה כי נכותו עלתה ל-19%. המערער טען, כי יש לחשב את המענק הנוסף בגין הרעה זו על פי החוק טרם תיקונו בשנת 2003, אשר יזכה אותו בסכום גבוה יותר. עם זאת, בית המשפט קבע כי יש להחיל את החוק המתוקן, אשר הפחית את גובה המענק, במקרה זה, שכן ההרעה במצבו של המערער והעלייה באחוזי הנכות שלו לאחר מכן התרחשה בשנת 2010. בית המשפט הסביר כי הזכאות למענק הנוסף נקבעת לפי מועד ההרעה, שעל פי החוקים הרלוונטיים ופסיקה קודמת הוא מועד החלטת הוועדה. יתר על כן, בית הדין דחה את טענות המערערת לפרשנות שונה של החוק לגבי מחלות מקצוע ותאונות עבודה, שכן המחוקק הבחין במפורש בין השניים. לפיכך, נדחתה העתירה לחישוב מחדש של המענק הנוסף על בסיס הדין הישן.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)תקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה)

עב"ל 28353-04-11 מישל חדאד נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (15.5.2012)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית