LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 29387-09-14

פסק דין חלקי מחוזי לוד

📋
מספר הליך29387-09-14
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך4 בינואר 2017
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזלוד
⚖️
סוג החלטהפסק דין חלקי
👥
צדדיםאורן טל דבוסקין נ. אגד אגודה שיתופית לתחבורה ציבורית בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםעופר גרוסקופף

תקציר

להלן ניתוח משפטי מקיף של פסק הדין, המתמקד בעקרונות המשפטיים והחידושים שבו, בלבד על בסיס המידע שסופק: **ניתוח משפטי: פסק דין חלקי בת"צ 29387-09-14 דבוסקין ואח' נ' אגד ואח' (אישור הסדר פשרה בתובענה ייצוגית)** פסק הדין החלקי עוסק באישור הסדר פשרה בתובענה ייצוגית שעניינה טענות בדבר הפרת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1988, ותקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (הסדרת נגישות לשירותי תחבורה ציבורית), תשס"ג-2003, על ידי חברת "נתיב אקספרס - תחבורה ציבורית בע"מ" (להלן: "נתיב" או "המשיבה"). התובענה טענה כי נתיב אינה מפעילה באופן יזום ורציף מערכת עזר לשמיעה עם סליל-השראה (Telecoil) כנדרש בחוק. **עקרונות משפטיים מרכזיים:** 1. **עילת התביעה והמסגרת הנורמטיבית:** * **חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998:** פסק הדין מתבסס על עקרונותיו הבסיסיים של החוק, המטיל חובה על גופים ציבוריים ופרטיים להנגיש שירותים לאנשים עם מוגבלות. הסעד נתבקש מכוח מספר סעיפים בחוק, לרבות חובת ההנגשה של מתקנים ציבוריים (תקנה 27(א) וסעיף 8(ב)(2) לתוספת התשיעית לתקנות הנגישות), החובה הכללית לבצע התאמות נגישות בתחבורה ציבורית (סעיפים 19(א) ו-19(ב) לחוק), והאיסור על הפליה במתן שירות (סעיפים 19ו(1)(ד) ו-19ו(3) לחוק). * **תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (הסדרת נגישות לשירותי תחבורה ציבורית), תשס"ג-2003:** תקנות אלו מפרטות את דרישות הנגישות הספציפיות בתחבורה ציבורית, ובהן החובה להפעיל מערכות עזר לשמיעה. * **חוק תובענות ייצוגיות, תשס"ו-2006:** פסק הדין נערך במסגרת הליכי תובענה ייצוגית, תוך הקפדה על הוראות החוק הנוגעות לאישור הסדרי פשרה, לרבות פרסום, יידוע רשויות ציבוריות, והתייחסות להתנגדויות. * **פקודת הנזיקין [נוסח חדש]:** עילות תביעה נוספות נטענו מכוח דיני הנזיקין, כגון הפרת חובה חקוקה, רשלנות (ברכישה, התקנה, תחזוקה והפעלה), והטעיה מכוח חוק הגנת הצרכן. 2. **אישור הסדרי פשרה בתובענות ייצוגיות:** * **שיקול דעת בית המשפט:** בית המשפט נדרש לאשר את הסדר הפשרה "ראוי, הוגן וסביר בהתחשב בעניינם של חברי הקבוצה" (סעיף 18(א) לחוק תובענות ייצוגיות). * **הסדרי פשרה קודמים:** בית המשפט בחן את הסדר הפשרה בהשוואה להסדרים קודמים שאושרו בתיקים דומים, תוך אימוץ עקרונות שהוכחו כמוצלחים. * **תפקיד המגשר:** צוין כי ההסדר גובש בסיוע מגשרת, מה שמחזק את סבירותו והוגנותו. * **היעדר התנגדויות:** העדר התנגדויות מחברי הקבוצה או מהרשויות הרלוונטיות (למעט הערות של ב"כ היועמ"ש) מהווה גורם משפיע באישור ההסדר. 3. **עקרון "הנגשת יתר" כפיצוי:** * **החידוש המרכזי:** פסק הדין מאמץ ומדגיש את עקרון "הנגשת יתר" כפיצוי לחברי הקבוצה. המשמעות היא שנגישות השירותים שמספקת נתיב תהיה ברמה העולה על הדרישות המינימליות של הדין. * **נימוקים לאימוץ העיקרון:** * **קושי בזיהוי ופיצוי פרטני:** במקרים רבים, קשה מאוד לזהות את כל חברי הקבוצה שניזוקו באופן אישי ולפצותם באופן מדויק. "הנגשת יתר" מהווה פתרון פרקטי ויעיל להשגת מטרה זו. * **תועלת קבוצתית:** שיפור הנגישות באופן גורף משרת את כלל חברי הקבוצה, בין אם נגרם להם נזק ספציפי בעבר ובין אם לאו, ומבטיח זמינות שירות נגיש בעתיד. * **הגשמת תכליות החוק:** עקרון זה משרת את מטרות חוק השוויון באופן רחב יותר, מעבר לתיקון מקרים נקודתיים. 4. **היבטים הנדסיים וטכניים של ההנגשה:** * **סוגי מערכות העזר:** הסדר הפשרה מפרט דרישות ספציפיות לגבי סוגי מערכות העזר (שולחניות, חלוניות), אופן התקנתן, והתאמתן לסוגי העמדות (פתוחות/סגורות). * **תחזוקה והפעלה רציפה:** דרישות כמו חיבור קבוע לחשמל, הפעלה יזומה ללא צורך בבקשה, ומערכות גיבוי, נועדו להבטיח שהמערכות יהיו זמינות ופועלות באופן שוטף. * **שימוש במומחים חיצוניים:** שיתוף פעולה עם עמותת "נגישות ישראל" להבטחת התקנה, בדיקה וקבלת המלצות, מבטיח מקצועיות ומיטוב התוצאה. * **הדרכה ונהלים:** מחויבותה של נתיב לגבש נוהל עבודה ולהדריך את נציגי השירות, מרחיבה את ההיבט הטכני להיבט השירותי. 5. **תגמול ושכר טרחה:** * **שיקולי בית המשפט:** בית המשפט נדרש לבחון את סבירות גמול התובעים ושכר הטרחה של עורכי הדין. * **התאמה לתועלת:** הופחת שכר הטרחה שכן עלות יישום ההסדר על ידי נתיב (עלות המערכות) נלקחה בחשבון, וכן הושגה הסכמה עם הצדדים על סמכות בית המשפט להפחית את השכר לטובת הקבוצה. * **תרומה לקבוצה:** סכום שכר הטרחה שהופחת הועבר להגדלת הפיצוי הסמלי לקבוצה (תרומה לארגון "בקול"). * **שיקולים נוספים:** נלקחה בחשבון העובדה כי התובענה הוגשה גם נגד מפעילים אחרים, ובאי כוח המבקשים עשויים לקבל גמול גם בהליכים אלו. **חידושים משפטיים והשלכות:** * **עיגון "הנגשת יתר" ככלי לפיצוי בתובענות ייצוגיות:** פסק הדין מבסס באופן משמעותי את השימוש ב"הנגשת יתר" כמודל מקובל וראוי לאישור הסדרי פשרה בתחום הנגישות. זהו חידוש חשוב המאפשר הגשמה אפקטיבית של מטרות חוק השוויון, גם כאשר קשה להוכיח נזק אינדיבידואלי. * **פירוט טכני של דרישות נגישות:** ההתייחסות המפורטת להיבטים הטכניים של התקנת מערכות העזר, בשיתוף פעולה עם גורמים מקצועיים, מהווה מודל ליישום יעיל של החוק. * **איזון בין עלות לתועלת:** בית המשפט מדגים את יכולתו לאזן בין הצדק המגיע לתובעים המייצגים ולעורכי דינם, לבין התועלת המופקת לקבוצה, תוך התחשבות בעלויות המוטלות על המשיבה. **לסיכום:** פסק הדין מהווה דוגמה חיובית לאופן שבו ניתן ליישם את חוק תובענות ייצוגיות לצורך קידום נגישות ושוויון זכויות. אימוץ עקרון "הנגשת היתר" ותיאורו המפורט של יישומו הטכני והשירותי, מדגישים את התרומה המשמעותית של המערכת המשפטית לקידום זכויותיהם של אנשים עם מוגבלות.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת הצרכןחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלותחוק תובענות ייצוגיותפקודת הנזיקיןתקנות הגנת הצרכן (האותיות בחוזה אחיד ובתנאי הכלול במידע אחר המיועד לצרכן)תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (הסדרת נגישות לשירותי תחבורה ציבורית)תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות)תקנות תובענות ייצוגיות

ת"צ 29387-09-14 אורן טל דבוסקין נ. אגד אגודה שיתופית לתחבורה ציבורית בע"מ, מחוזי (4.1.2017)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית