LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בר"ע 12829-07-16

החלטה עבודה ארצי

📋
מספר הליך12829-07-16
📂
סוג הליךבר"ע
📅
תאריך27 ביולי 2016
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםTEKLE TESFIT DEBESAY נ' טוטאל פתרונות כ"א בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםרועי פוליאק

תקציר

פסק הדין בתיק זה נוגע לבקשת רשות ערעור על פסק דין שניתן בהליך דיון מהיר בבית המשפט המחוזי. העיקרון המנחה במקרים כאלה הוא התערבות מוגבלת, במטרה להגיע להכרעה צודקת ומהירה בתביעות כספיות בהיקף מוגבל. במקרה זה ביקשה המבקשת לערער על היבטים שונים בפסק דינו של בית הדין האזורי, לרבות תחולתם של צווי איסור בנייה, השוואת התנאים לעובדים בענף הבנייה, אמיתות תלושי השכר והתייחסות לשתי תקופות עבודה נפרדות כתקופה רצופה אחת. עם זאת, השופט לא מצא סיבה לסטות מהכלל המנחה של התערבות מוגבלת. החלטת בית הדין האזורי כי צווי איסור הבנייה אינם חלים על בעלי הדין הייתה מוצדקת, שכן המשיבה הייתה חברת כוח אדם והצווים נועדו למעסיקים בענף הבנייה. זאת ועוד, קביעתו של בית המשפט כי המבקש לא הוכיח זכאות להשוואת תנאים לפועלי בניין היא מסקנה עובדתית המבוססת על חקירות, ועל כן אין להתערב בה. השופטת הסכימה גם עם דחיית טענות המבקש בעניין תלושי שכר פיקטיביים והגדרת תקופות העבודה, וקבעה כי מדובר בקביעות עובדתיות או שאינן נתמכות בראיות. עם דחיית טענות המבקש, נדחו גם הדרישות הכספיות בבקשת רשות הערעור. מאחר שלא נדרשה תגובה לבקשה, ההחלטה התקבלה בהעדר הצדדים, ולא נפסקו הוצאות.

חקיקה מקושרת

חוק בית הדין לעבודהחוק בתי המשפטחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם

בר"ע 12829-07-16 TEKLE TESFIT DEBESAY נ' טוטאל פתרונות כ"א בע"מ, עבודה ארצי (27.7.2016)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית