סע"ש 4992-12-18

תקציר

התובע, דניס קרסווין, נהג משאית המועסק על ידי הנתבע רונן שרביט, הגיש תביעה לתשלומים והטבות שונות הקשורות להעסקתו. נקודות המחלוקת העיקריות היו שכרו של התובע והאם ניתנה לו הודעה מוקדמת נאותה על תנאי העבודה, דבר שישפיע על חישוב ההטבות השונות. בית הדין מצא כי הנתבעת לא מסרה לתובעת הודעה מוקדמת כדין על תנאי העבודה, והעבירה את נטל ההוכחה בגין השכר שנקבע אל המעסיק. לאחר בחינת חומר הראיות, קבע בית המשפט כי שכרו החודשי של התובע עמד על 10,000 ₪ נטו, או 13,119 ₪ ברוטו. סכום זה לא כלל תשלומים עבור נסיעות לאילת, שבוצעו בנפרד במזומן. באשר להודעה על תנאי העבודה, קיבל בית הדין את גרסת התובע לאירועים וקבע כי לא ניתנה לו הודעה כדין. כתוצאה מכך, חויב הנתבע לשלם לתובע פיצוי בסך 5,000 ₪. בגין הזכויות הסוציאליות קבע בית המשפט כי התובע זכאי להפרשות מסוימות ולפיצויים בגין אי תשלום. הנתבעת חויבה לשלם 28,424 ₪ בגין אי הפרשה לפיצויי פיטורים, 16,245 ₪ בגין אי הפרשה לפנסיה (חלק מעסיק בלבד) ו-11,807 ₪ בגין אי הפרשה לקרן השתלמות (חלק מעסיק בלבד). סכומים אלה יצברו ריבית והפרשי הצמדה כנדרש בחוק החל ממועדים ספציפיים הקשורים להעסקתו של התובע. בית הדין נעתר גם לתביעת התובע בגין עבודה בשעות נוספות, ופסק לו 95,850 ₪ עבור כ-40 שעות נוספות בחודש, בהתבסס על הראיות שהוצגו ועל הימנעותה של הנתבעת ממסירת רישומים מדויקים. בנוסף, בית המשפט הורה לנתבעת לשלם 10,000 ₪ כפיצוי בגין מסירת תלושי שכר לא תקינים, בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין. מנגד, בית המשפט דחה את תביעת התובע לפדיון ימי חופשה, וקבע כי הוא אכן ניצל את כל ימי חופשתו. גם תביעת נזקיה של הלנה נדחתה. כמו כן, בית המשפט מתח ביקורת על התנהלותו של הנאשם במהלך ההליך, וציין את התחמקותו מחשיפת מסמכים ואי ציות להחלטות שיפוטיות. כתוצאה מכך, חויב הנתבע לשלם לתובע 1500 ₪ הוצאות משפט ו-22,000 ₪ שכר טרחת עורך דין. לשני הצדדים הזכות לערער על פסק הדין תוך 30 יום מקבלתו. ההחלטה התקבלה ביום 2.6.2021 והצדדים עודכנו בהתאם.