ע"פ 51986-03-12

תקציר

לאחר בחינה מעמיקה של הראיות והטיעונים שהוצגו, הגיע בית המשפט להכרעה בערעורים בדבר הרשעותיהם וגזרי דינם של חברה ומנהלה בעבירות שונות לפי חוק עובדים זרים. לגבי העבירה הראשונה, העסקת עובדים זרים ללא היתר, ערעור החברה נדחה מאחר והראיות מוכיחות די הצורך את בעלותה ושליטתה של החברה באתר הבנייה בו נמצאו העובדים. חזקת ההעסקה בין בעל האתר לבין העובדים לא הופרכה בהצלחה על ידי החברה. לפיכך, הרשעת החברה בגין העסקה שלא כדין עומדת בעינה. מבחינת המנהל, בית המשפט מקיים את החלטת בית הדין האזורי, שכן המנהל לא הצליח להפריך את החזקה כי הפר את חובתו למנוע את העבירה. טענתו לבורות לא החזיקה מעמד. בפנייה לעבירה השנייה, החברה הואשמה באי המצאת מסמכים למפקחים על פי דרישה. בית המשפט מוצא הצדקה בערעור החברה, שכן הדרישה למסמכים לא הוגשה כראוי. המסמכים המבוקשים מעולם לא הופקו, אך לא ניתן לייחס את אי הדרישה לחברה שכן הדרישה לא נעשתה כדין. החברה הייתה צריכה להיות מזוכה מאשמה זו. בסוגיית גזר הדין ערעור החברה מתקבל באופן חלקי. בהתחשב בכך שהחברה זוכתה מהעבירה השנייה, מתבקשת הפחתה של הקנס שהוטל. הקנס מופחת ל-520 אלף שקל. ערעורו של המנהל על גזר דינו נדחה. סיכומו של דבר, ערעור החברה על ההרשעה בגין העסקת עובדים זרים נדחה, ואילו ערעורה על ההרשעה בגין אי המצאת מסמכים מתקבל. עונש המאסר של החברה מופחת באופן חלקי. ערעורו של המנהל על הרשעתו וגזר דינו נדחה לחלוטין.