סע"ש 55878-04-19

תקציר

העובד תבע את המעסיק בגין הפרשי פיצויים שונים, לרבות פיצויי פיטורים, שכר הודעה מוקדמת, פדיון חופשה ופיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת על תנאי העבודה, היעדר שימוע לפני פיטורים ופיצוי בגין רכיב השעות הנוספות הגלובלי שלא נלקח בחשבון כחלק משכר הבסיס. המעסיק גם תבע פיצויים לעובדים בגין אי עבודה לכאורה במספר השעות הנדרש, ופיצויים בגין הפרת תום לב וחובת אמונים. השופטים דחו את מרבית טענות העובד, למעט אי מתן הודעה מוקדמת לעובד, שפוצה ב-2,000 שקל, והיעדר שימוע לפני פיטורים, שפוצה ב-9,000 שקל. השופטים קבעו כי העובד פוטר ללא שימוע כדין, שכן לא ניתן לו זמן להתכונן או להתייעץ עם עורך דין, והשיחה על פיטוריו התנהלה בעל פה ובאופן בלתי פורמלי. גם תביעת המעסיק שכנגד נדחתה במלואה. השופטים מתחו ביקורת על טענת המעסיק כבלתי מכומתת ומתעלמת מהיקף העבודה בפועל של העובד. המעסיק חויב לשלם לעובד סכומים של 1,462 ₪ בגין השלמת הודעה מוקדמת, 2,000 ₪ בגין אי מתן הודעה מוקדמת ו-9,000 ₪ בגין היעדר שימוע, בתוספת הפרשי הצמדה וריבית מיום 9.2.2019. כמו כן חויב המעסיק בכיסוי הוצאותיו המשפטיות של העובד, בסך 9,000 ₪.