LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 42015-07-20

פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך42015-07-20
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך11 במאי 2022
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםבני שלו נ' מנורה מבטחים לביטוח בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאריאלה גילצר – כץ

תקציר

ניתוח משפטי של הפסיקה בנושא הסתלקות מתביעה ייצוגית I. עקרונות משפטיים א. הבחנה בין פרישה להסכם פשרה - בית המשפט מכיר בהבחנה מרכזית בין הסתלקות מהליך ייצוגי לבין הסכם פשרה טיפוסי. פרישה, כמפורט, היא פעולה הפוגעת רק במבקש המייצג ואינה מבססת מעשה בית משפט המחייב את כל חברי הקבוצה. הבחנה זו מאפשרת תהליך אישור גמיש יותר לנסיגה, בעיקר מכיוון שהיא אינה כרוכה בהסדר כולל שיפתור את כל התביעות נגד חברי הקבוצה. - הבחנה זו נתמכת בפסיקה, ובראשם ע"א 9585-11 אליהו יערי נ' מגדל חברה לביטוח בע"מ, המבהיר כי הדרישות לאישור מחמירות פחות כאשר מדובר בהסכמה הדדית בין המבקש למשיב להסתלקות (ראו פסקה 3 לפסק הדין). ב. מסגרת רגולטורית וכוונת חקיקה - סעיפים 16(א)-(ד) לחוק תובענות ייצוגיות ותקנה 11 לתקנות תובענות ייצוגיות קובעים תנאים שמטרתם למנוע ניצול לרעה או חוסר תועלת בהגשת בקשות כאמור. הוראות אלה משמשות לאזן בין זכויות הנאשם, יעילות ההליכים והאינטרס הציבורי על ידי מניעת בקשות הסתלקות סרק או מוקדמות. - החוק מדגיש כי המשיכה לא צריכה לפגוע במטרות הרחבות יותר של ההליך הייצוגי, כגון קידום שקיפות והטבת חברי הקבוצה. ג. יתרונות ותקדימים התומכים בנסיגה - בית המשפט שוקל את התועלת הממשית שנוצרה כתוצאה מכך, כולל גילוי משופר ושיפורים פרוצדורליים - למשל, פרטים על שיטות חישוב ומדיניות נגישה - שייתכן שלא היו זמינים ללא ההליכים. - המקרה מתייחס לפסיקה הכרחית, לרבות פסקי דין של בית המשפט העליון (למשל, מרקיט מוצרי אופטימיזציה בע"מ נ' סונול ישראל בע"מ), המקבלים הסתלקות פיצוי על פי קריטריונים ספציפיים, תוך הדגשה כי ההליך חייב להוכיח עילת תביעה לכאורה, וכי המבקש ובא-כוחו לא פעלו לשווא. II. חידושים משפטיים ושיקולים של שיקול דעת - הפסיקה מאפשרת לבתי המשפט שיקול דעת ניכר לאשר משיכות בתשלום, במיוחד כאשר התהליך מניב יתרונות מוחשיים לקבוצה. שיקול דעת זה מופעל בהתאם לסעיפים 22 ו-23 לחוק תובענות ייצוגיות, הלוקחים בחשבון שיקולים כגון חשיבות ההליך, המאמץ והסיכון שנטל על עצמו המבקש ושלב ההליכים. - המקרה מדגיש גישה ניואנסית שבה בית המשפט מעריך אם ההליך תרם באופן יעיל לאינטרס הציבורי, ומצדיק תגמול למרות הנסיגה. ההכרה ב"טובת הנאה" (תועלת הנובעת מההליך) כגורם מגדיר מסמנת גישה מתוחכמת לאיזון בין האינטרס האישי לאינטרס הציבורי. III. עקרונות משפטיים וחידושים בתגמול - שיקול דעתו של בית המשפט לפסוק שכר גם כאשר תובענה ייצוגית לא אושרה או הוכרעה לפי סעיף 22(ג)(1) לחוק, מעיד על עמדה משפטית גמישה המכירה בערך המאמץ הפרוצדורלי והתועלת הציבורית. - הפסיקה האחרונה (למשל, מרקית, מאיר) משקפת מגמה מתפתחת לתמרץ יוזמות ראשוניות, שאמנם בסופו של דבר אינן מסתיימות בהסדר שאושר על ידי בית המשפט, אך עדיין מספקות יתרונות משמעותיים - כגון גילוי מוגבר וידע פרוצדורלי - שיכולים להצדיק תגמול. IV. סיכום - המקרה מדגים יישום שקול של העקרונות המשפטיים המסדירים הסתלקות מתביעה ייצוגית: הכרה בהבדל מהסכמי פשרה, שימת דגש על יתרונות לקבוצה והפעלת שיקול דעת בתגמול על בסיס סיכונים פרוצדורליים, תרומות וחשיבות ציבורית. - החידושים נעוצים בהכרה של בית המשפט כי ניתן להצדיק ולתגמל את הנסיגה, במיוחד כאשר היא מועילה לקבוצה, ובכך לטפח יעילות פרוצדורלית ולעודד חתירה נמרצת לצדק פרוצדורלי. גישה זו מדגישה משפט מתפתח המאזן בין גמישות פרוצדורלית לבין שמירה על אינטרסים קבוצתיים וציבוריים.

חקיקה מקושרת

חוק תובענות ייצוגיותתקנות בתי המשפט (אגרות)תקנות תובענות ייצוגיות

ת"צ 42015-07-20 בני שלו נ' מנורה מבטחים לביטוח בע"מ, עבודה אזורי (11.5.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית