בג"צ 8510/11

תקציר

העותר, שהגיש מועמדות לתפקיד מנהל בית ספר לשנת הלימודים 2011-2012 אך לא זכה במכרז, נתקל במספר מכשולים בבתי המשפט בישראל. לאחר שבית המשפט לעניינים מנהליים דחה את עתירתה הראשונית, היא הגישה תביעה לבית הדין לעבודה בירושלים, בבקשה לבטל את תוצאות המכרז ולהכריז עליה כזוכה. בית הדין לעבודה דחה את בקשתה לסעד זמני ודחה את תביעתה, מה שהוביל אותה לערער לבית הדין הארצי לעבודה. בית הדין הארצי לעבודה דחה את בקשתה לחופשה בערעור, ואישר את החלטת הערכאה הנמוכה יותר. לאחר מכן פנתה העותרת לבג"ץ, בטענה להפרה של כללי הצדק הטבעי וביקשה לבטל את החלטת בית הדין הארצי לעבודה. עם זאת, בג"ץ דחה את העתירה, לא מצא טעם בטענותיה והדגיש כי החלטות בתי הדין לעבודה היו סבירות והוגנות. בג"ץ הדגיש את השיהוי שביצעה העותרת בהגשת בקשתה, את היעדר הנסיבות החריגות המצדיקות התערבות ואת העובדה שהמועמד הזוכה עמד בתנאי הסף של המכרז. מבלי שזוהו טעויות משפטיות מהותיות וללא הצדקה להתערבות, דחה בג"ץ את העתירה על הסף.