סע"ש 38646-01-13

תקציר

הנתבע חויב לשלם לתובע פיצויים שונים בגין סיום העסקתו שלא כדין. ראשית, בית המשפט מצא כי ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בענף הבנייה חלים על הנתבעת. בכך נפסקים לתובע 5,043 ₪ פיצויי פיטורים ו-6,400 ₪ הודעה מוקדמת. שנית, מאחר שפיטורי התובע לא הקדימו שימוע, ישלם הנתבע 12,800 ₪ פיצויים ועוד 6,400 ₪ עבור משכורת חודש. שלישית, התובע זכאי לדמי מחלה בסך 8,533 ₪ עבור התקופה בה הנתבעת סירבה להעסיקו בשל מגבלותיו הרפואיות. רביעית, התובע עבד שעות נוספות ללא תמורה הולמת; לפיכך, הנתבעת תשלם 87,380 ₪ עבור שעות העבודה ללא תמורה. חמישית, בית המשפט פוסק לתובע 500 ₪ דמי הבראה. שישית, נפסק לתובע סך של 12,672 ₪ בגין אי ביצוע הפרשות לפנסיה של הנתבעת ו-2,240 ₪ בגין הפרשות לקרן השתלמות. כל הסכומים הנ"ל יישאו הפרשי הצמדה וריבית כדין מיום הגשת התביעה ועד למועד התשלום בפועל. בנוסף, הנתבע יישא בהוצאות המשפט של התובע בסך 15,000 ₪.