LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

דב"ע נו/112 - 9

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליךנו/112 - 9
📂
סוג הליךדב"ע
📅
תאריך10 באפריל 1996
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםיוסף עומר נ' המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםאליאסוף, גולדברג, ברק

תקציר

ניתוח משפטי זה בוחן את פסק דינה של הנשיאה (גולדברג) בעניין בקשת רשות ערעור מאוחרת של המוסד לביטוח לאומי. הניתוח מתמקד בעקרונות המשפטיים ובחידושים שהודגמו בתיק. * **הגינות דיונית והארכות זמן:** המקרה מדגיש את עקרון ההקלה במתן הארכות זמן, במיוחד כאשר השיהוי הוא מינורי ולעניין יש השלכות משפטיות מהותיות. החלטת הרשם להעניק ארכה התבססה על השיהוי הקצר ועל אופי העניין. זה עולה בקנה אחד עם העיקרון המשפטי הכללי שלפיו כללים פרוצדורליים צריכים להקל על הגישה לצדק, במיוחד במקרים ראויים. * **שיקול דעת הרשם:** פסק הדין מדגיש את סמכות שיקול הדעת של הרשם במתן הארכות זמן. הנשיא אישר את החלטת הרשם, והצביע על כך שבתי המשפט לערעורים מהססים בדרך כלל להתערב בשיקול דעת כזה, אלא אם כן יש טעות ברורה או שימוש לרעה. הדבר מחזק את חשיבות תפקידו של הרשם בניהול ההיבטים הפרוצדורליים של תיקים. * **אופי השאלות המשפטיות והערעורים:** המקרה מדגיש את ההבחנה בין סוגיות מהותיות לבין שאלות משפטיות המצדיקות ערעור. טענת המערערת כי סטייתו של בית הדין האזורי מהלכת קביעת נכות רפואית אינה מהווה "שאלה משפטית" לא התקבלה. הפסיקה מצביעה על כך שחריגה מהנהלים או הכללים שנקבעו על ידי ערכאות נמוכות יותר אכן יכולה לעורר שאלות משפטיות משמעותיות, המצדיקות ביקורת. * **פרשנות תקנות סדרי הדין:** הניתוח מצביע על חידוש משפטי בפרשנות תקנה 125 לתקנות בית הדין לעבודה. עמדת בית המשפט לפיה יש לפרש תקנות אלה בגישה מקלה, העולה בקנה אחד עם תכליתו ואופיו המיוחד של בית הדין לעבודה, היא עיקרון בולט. זה מצביע על גישה משפטית רחבה יותר להוגנות פרוצדורלית במערכות בתי משפט ספציפיות. * **היעדר יחס מובחן לגופים ציבוריים:** בעוד שהמערערת טענה ליחס מובחן למוסד לביטוח לאומי כגוף ציבורי, בחרה הנשיאה שלא להכריע בנקודה ספציפית זו. ההחלטה לדחות את הערעור מטעמים אחרים מרמזת במשתמע כי במקרה זה, ההקלה הפרוצדורלית הוחלה על סמך בקשת ההארכה לגופה ולא על סמך הבחנה גורפת עבור המכון. * **ערעור על החלטת הרשם:** הערעור היה על החלטת הרשם להעניק ארכה. החלטת הנשיא לדחות את הערעור מעידה על כך ששיקול דעתו של הרשם נחשב כראוי ואושרה גם הטלת הוצאות על ידי הרשם, מה שמצביע על כך שוויתורים פרוצדורליים עשויים לבוא עם שיקולים כספיים.

חקיקה מקושרת

תקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

דב"ע נו/112 - 9 יוסף עומר נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (10.4.1996)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית