בר"ע 16034-08-16

תקציר

חברת החשמל פנתה לבית הדין האזורי בחיפה בבקשה לסעד זמני נגד עובדיה, בעקבות סכסוך עבודה שאיים על פרסום הדוחות הכספיים של החברה וטיפול בתקלות ברשת החשמל. בית הדין נעתר לבקשת חברת החשמל והורה לעובדים להמשיך לעבוד כרגיל ולמנוע פיטורי עובדים זמניים, תוך שהוא מחייב דיאלוג אינטנסיבי בין הצדדים. לאחר מכן ביקשו המבקשים (מן הסתם העובדים או נציגיהם) רשות ערעור על החלטה זו, בטענה כי אין לקשור את הסוגיות הנוגעות לעובדים זמניים לפרישה מרצון של עובדים קבועים, וכי בהחלטת בית הדין האזורי נפלו מספר טעויות. עם זאת, בקשת רשות הערעור נדחתה. השופט קבע כי החלטת בית הדין האזורי לאפשר הידברות בין הצדדים, תוך הבטחת רציפות פעילותה של חברת החשמל והעסקת עובדים זמניים, מהווה הפעלה סבירה של שיקול דעתו. עוד הדגישה השופטת כי הוראת בית המשפט המחוזי, שנועדה לאפשר הידברות ולמנוע נזק בלתי הפיך לחברה, היא הוראת שעה שאינה מצדיקה התערבות בערעור. מאחר שלא נדרשה תגובת חברת החשמל וההליך היה קולקטיבי, לא נפסקו הוצאות. ההחלטה נמסרה לצדדים בכתב.