סע"ש 9766-10-21
פסק-דין עבודה אזורי באר שבע
תקציר
נמצא כי הנתבעים, במשותף, העסיקו את התובע, למרות טענותיהם אחרת, ולא הביאו ראיות מהימנות לתמיכה בעמדתם. משכך, קבע בית הדין כי קיימים יחסי עבודה בין התובעת לנתבעים, מיום 14/02/2014 ועד ליום 19/04/2019. לפיכך יידרשו הנתבעים לשלם לתובע פיצויי פיטורים בסך 35,316.75 ₪, בניכוי כל סכום שהופרש לפיצוי בהתאם לדיווחי DCS. בנוסף, על הנתבעים להפריש סך של 23,241.78 ₪ לפנסיה של התובע, שוב בקיזוז כל הסכומים שכבר שולמו לפי דוחות הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. תביעות התובעת לגמול שעות נוספות, דמי חגים, הוצאות נסיעה ומתנות לחג נדחו בשל היעדר ראיות תומכות או עדות לא עקבית. כמו כן הורה השופט לנתבעים לשאת בהוצאות המשפט של התובע, בסך 3,000 ₪. החלטה זו התקבלה בהרכב של שני שופטים והיא ניתנת לערעור מבחינה משפטית.
חקיקה מקושרת
סע"ש 9766-10-21 געפר סלימיה נ' שלמה יחזקאל, עבודה אזורי (21.6.2023)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.