LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"פ 40020-11-19

גזר הדין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך40020-11-19
📂
סוג הליךת"פ
📅
תאריך31 באוגוסט 2021
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהגזר הדין
👥
צדדיםמדינת ישראל נ' מ.פ קבוצת שילת בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאורן שגב

תקציר

הכרעת הדין דנה בריבוי העבירות ובעונשים ההולמים לכל אחד משלושת הנאשמים. בית המשפט קובע תחילה את המסגרת על ידי התוויית העקרונות וההוראות המסדירים את תהליך הענישה בגין ריבוי עבירות. הוא מדגיש את ההבחנה בין "אירוע" ל"מעשה", ואת ההשפעה של סיווג זה על תקרת העונש המרבית. השופט מסכם כי המקרה הנוכחי עוסק באירוע אחד הכולל מספר יחידות עבירה. מכאן, שאין להכפיל את הקנס המרבי במספר יחידות העבירה, מה גם שהעבירות חולקות את אותו הקשר עובדתי. הערך החברתי שנפגע מהעבירות מוכר, כאשר בית המשפט מטיל אחריות מוחלטת על הנאשמים, למרות טענות לעיכובים בירוקרטיים מצד הרשות הרגולטורית. אזור העונש המתאים נקבע בין 40% ל-60% מהקנס המרבי. בקביעת העונש הספציפי בתחום זה שוקל השופט את נסיבות העבירות, את נסיבותיהם האישיות של הנאשמים, את הודאותיהם ואת השפעות ההרתעה והשיקום של הקנסות. על נאשם 1 יוטל קנס בסך 28,800 ₪ ואילו על נאשמים 2 ו-3 יוטלו קנסות בסך 29,200 ₪ כל אחד. עוד קובע השופט כי על הנאשמים לחתום על התחייבות להימנע מביצוע העבירות לתקופה של שלוש שנים, עם התחייבות כספית מוגדרת. הקנסות ישולמו עד 1 בנובמבר 2021, וההתחייבויות יוגשו לבית המשפט עד לאותו מועד.

חקיקה מקושרת

חוק הממשלהחוק העונשיןחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדםחוק סדר הדין הפלילי

ת"פ 40020-11-19 מדינת ישראל נ' מ.פ קבוצת שילת בע"מ, עבודה אזורי (31.8.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית