LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 17001-06-19

פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך17001-06-19
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך12 באפריל 2022
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםמנחם פרידמן נ' בנק לאומי לישראל בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםדפנה חסון זכריה

תקציר

בית המשפט מכיר בכך שדחיית תביעה על הסף היא צעד קיצוני שיש לנקוט בו רק בנסיבות חריגות, אולם במקרה הספציפי הזה, בית המשפט סבור שהוא מוצדק. טענת התובעים נובעת מסכסוך עבודה, במסגרתו הם טוענים כי פיטוריהם לא היו מוצדקים ומבקשים פיצויים. הנתבעת, לעומת זאת, מצדיקה את הדחייה וטוענת כי התביעה פסולה מחמת התיישנות. השופטת מסכימה עם הנתבעת כי עילת התביעה קמה בחודש דצמבר 2008, עת נודע לתובע על פיטוריו המיידיים ולא במועד מאוחר יותר כפי שטוען התובע. יתר על כן, השופטת אינה מוצאת כל הצדקה לטענות התובעים בנוגע לפרשנות חוזה העבודה שלהם, במיוחד לאור העובדה שהתובע לא התייצב לעבודה ולא יצר קשר עם הנתבעת טרם הרשעתם. גם אם בית הדין היה פוסק לטובת התובעים באשר לחוקיות פיטוריהם, עדיין הייתה התביעה נדחית מחמת התיישנות, שכן התובע ידע על פיטוריהם בדצמבר 2008. השופטת דוחה גם את טענות התובע להארכה על בסיס הטעיה, עוגמת נפש או מאסר, שכן טענות אלה אינן נתמכות בראיות ואינן רלוונטיות למערכת היחסים שבין התובע לנתבע. לבסוף, אין אינדיקציה להסכמה בין הצדדים להארכת תקופת ההתיישנות. אשר על כן, התביעה נדחית במלואה, והתובע חויב בהוצאות הנתבע בסך של 10,000 ₪.

חקיקה מקושרת

חוק ההתיישנות

סע"ש 17001-06-19 מנחם פרידמן נ' בנק לאומי לישראל בע"מ, עבודה אזורי (12.4.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית