LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בג"צ 6650/04

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך6650/04
📂
סוג הליךבג"צ
📅
תאריך14 במאי 2006
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםפלונית נ' בית הדין הרבני האזורי בנתניה
👨‍⚖️
שופטיםא' ברק, מ' נאור, ע' ארבל

תקציר

התיק סובב סביב סכסוך משפטי מורכב הנוגע להליכי גירושין בבית דין רבני, כאשר בעל הציג כראיה, תמונות של אשתו מנהלת רומן מחוץ לנישואים, שהושגו ללא הסכמתה. על פי סעיף 32 לחוק הגנת הפרטיות, ראיות כאלה אינן קבילות בדרך כלל ללא הסכמת הנפגע או רשות ספציפית של בית המשפט. למרות הפגיעה בפרטיות, בית הדין הרבני האזורי התיר את התמונות כראיה, בנימוק של חובות משפטיות ומוסריות ואינטרס אישי לגיטימי של הבעל להוכיח בגידה. בית הדין הרבני הגדול אישר החלטה זו, אם כי טען כי לגופו של עניין עומדת גם ללא התמונות. העותרת ערערה על פסקי דין אלה, תוך הדגשת זכותה לפרטיות, ואילו המשיב טען כי ההליכים אינם חורגים מסמכותו של בית המשפט. בית המשפט העליון הכיר בפרטיות כזכות חוקתית, המושרשת עמוק בערכים יהודיים ודמוקרטיים, וטען כי חוק הגנת הפרטיות צריך לחול גם על בתי הדין הרבניים. בית המשפט בחן האם מעשיו של הבעל פגעו בפרטיות והאם ויתור על פרטיות זו במסגרת הנישואין. בית המשפט הגיע למסקנה כי נישואין אינם שוללים את זכויות הפרט לפרטיות ומצא את הפגיעה בפרטיות חמורה. מאחר שלא הסכמה ולא הגנה משפטית הצדיקו את השימוש בראיות, הדגיש בית המשפט את חשיבות האיזון בין הגנת הפרטיות לבין נחיצות האמת בהליכים משפטיים. בסופו של דבר, נמצא כי בתי הדין הרבניים לא שקלו שיקולים אלה כראוי, והביאו לביטול פסקי הדין הקודמים שלהם ולהארכת מעצר להמשך הליכים על פי נורמות משפטיות ראויות, תוך חיזוק עקרונות ההליך ההוגן וההגנה על צנעת הפרט.

חקיקה מקושרת

חוק האזנת סתרחוק הגנת הפרטיותחוק החוזים (חלק כללי)חוק חוקרים פרטיים ושירותי שמירהחוק סדר הדין הפליליחוק-יסוד: השפיטהחוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו

בג"צ 6650/04 פלונית נ' בית הדין הרבני האזורי בנתניה, עליון (14.5.2006)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית