עב"ל 25208-01-23

תקציר

הערעור בעניין ההכרה באירוע לבבי כפגיעה בעבודה נדחה על ידי בית הדין. המערער טען כי ויכוח עם סדרן בעבודה גרם לו ללחץ יוצא דופן, שהוביל לאוטם שריר הלב. עם זאת, בית המשפט לא מצא כל אירוע חריג או מאמץ בעבודתו של המערער שיש בו כדי לבסס קשר לאירוע הלבבי. המערער טען כי עומס העבודה שלו במהלך סבב חלוקה שני והוויכוח שבא בעקבותיו גרמו לו ללחץ יוצא דופן. עם זאת, בית הדין האזורי קבע כי נסיבות אלה אופייניות לסביבת העבודה של המערערת ואינן מהוות אירוע חריג. בנוסף, הראיות שהובאו, לרבות שיחה מוקלטת עם הסדרן, לא תמכו בטענה ללחץ חריג. בית הדין הדגיש כי יש להוכיח כי תגובה רגשית לאירוע בעבודה היא חריגה בעוצמתה על מנת שתוכר כגורם תורם לאירוע לבבי. רוב חברי הפאנל הסכימו עם החלטה זו, אם כי נציג ציבור אחד התנגד לכך, והציע למנות מומחה רפואי שיבחן עוד יותר את הקשר הסיבתי. בסופו של דבר, הערעור נדחה ללא צו להוצאות.