LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

רע"פ 2842/22

החלטה עליון

📋
מספר הליך2842/22
📂
סוג הליךרע"פ
📅
תאריך28 באפריל 2022
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםאמאל אבו שאח נ' מדינת ישראל - היחידה הארצית לאכיפת דיני תו"ב
👨‍⚖️
שופטיםי' אלרון

תקציר

בניתוח העקרונות והחידושים המשפטיים בתיק זה, עולים מספר היבטים מרכזיים: ראשית, ההחלטה לעכב את ביצוע צו ההריסה המנהלי ממחישה את יישום ההגינות הדיונית והפיקוח השיפוטי בפעולות אכיפה מנהליות. בדחיית ההריסה עד להחלטה חדשה מקיים בית המשפט את העיקרון לפיו פעולות האכיפה חייבות להיות כפופות להליך הוגן, תוך הבטחת אפשרות לביקורת, הגנה על זכויות הקניין ומניעת צעדים מנהליים שרירותיים. שנית, האופי המותנה של הוראת השעה - כלומר, הקפאת כל בנייה חדשה בבניין - מציג הגנה פרוצדורלית מורכבת. תנאי זה משמש כאמצעי משפטי חדשני למניעת הפרות פוטנציאליות נוספות במהלך הדיון בתיק, תוך איזון בין האכיפה לבין זכויות המשיב. היא משקפת גישה משפטית מתפתחת המדגישה צעדי ביניים לשימור הסטטוס קוו ולצמצום הנזק עד לקבלת החלטות מהותיות. שלישית, המועד האחרון שנקבע למשיב להגיש את תגובתו – 12.5.2022, בשעה 12:00 – מגלם את עקרון העיתוי הפרוצדורלי, המבטיח כי התיק יתקדם בתוך מסגרת זמן מוגדרת. חידוש משפטי זה מקדם יעילות בהליכים מנהליים ומשפטיים, מונע עיכובים מיותרים ומעודד פתרון מהיר. לבסוף, החלטה זו מדגימה גישה משולבת המשלבת שיקול דעת מנהלי, פיקוח שיפוטי וחדשנות פרוצדורלית. הוא מדגיש את החשיבות של אמצעי ביניים מותנים ומועדים מפורשים באכיפה רגולטורית, וממחיש מגמה משפטית לקראת הגנות פרוצדורליות המשפרות את ההוגנות והיעילות של המשפט המנהלי. לסיכום, המקרה מדגים מסגרת משפטית מאוזנת שבה נעשה שימוש בהגינות פרוצדורלית, צווי ביניים מותנים ותגובות בזמן כדי לשמור על סטנדרטים משפטיים ולהגן על זכויות רלוונטיות בתהליכי אכיפה מנהליים.

רע"פ 2842/22 אמאל אבו שאח נ' מדינת ישראל - היחידה הארצית לאכיפת דיני תו"ב, עליון (28.4.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית