תע"א 2308/07

תקציר

בית המשפט בחן בקפידה את הראיות, הטיעונים והעדויות שהוצגו על ידי שני הצדדים. התובע, עובד זר, ביקש החזר בגין ניכויים שונים משכרו, לרבות דיור, ביטוח רפואי, ניקיון ורווחה. בית הדין קבע כי הנתבעת, המעסיקה, הייתה רשאית לנכות סכומים מסוימים עבור הוצאות מגורים והוצאות נלוות, אך לא עבור ניקיון ורווחה. לצורך ביטוח רפואי יכלה הנתבעת לנכות רק שליש מהסכום שהוצא, בהתאם לתקנות עובדים זרים. מאחר שהנאשם לא הציג ראיות מספיקות לחלק מהניכויים, כגון בגין כרטיסי טיסה והפרעות, דחה בית המשפט את טענות הנתבעת ביחס לרכיבים אלה. ככלל, קבע בית המשפט כי התובעת זכאית להחזר של 2,691 ₪ בגין ניכויים ששולמו ביתר, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה מיום 10.5.02. במעבר לבקשת התובעת לתשלומים נוספים, דחה בית המשפט את התביעות לתמריצים בגין אי היעדרות ותוספות כלכליות, שכן הן נכללות בטבלאות השכר של ההסכם הקיבוצי העזרי. בית הדין דחה גם את טענת התובע כי היה צריך לשלם לו משכורת דרגה 4, שכן הוא לא הביא ראיות לזכאותו לדרגה זו. עם זאת, בית המשפט פסק לטובת התובע בעניין ההפרשות לקרן הפנסיה. הנתבעת לא שילמה תשלומי פנסיה כלשהם עבור התובע, ומאחר שאלה לא הועברו לקרן מתאימה, קבע בית המשפט כי על הנתבעת להפריש לקרן 6% משכרה של התובעת - בסך 2,119 ₪. כמו כן, מאחר והתובע התפטר ללא מתן הודעה מוקדמת, התיר בית המשפט לנתבעת לנכות 3,364 ₪ מהסכום המגיע לתובע. בנוסף, לאור העובדה שרוב התביעה לא צלחה, בית המשפט הורה לתובע לשלם לנתבע 2,500 ₪ שכר טרחת עורך דין, בתוספת מע"מ. לשני הצדדים יש זכות לערער על פסק הדין תוך 30 יום. פסק דין זה ניתן בהיעדרם של שני הצדדים ביום 1.8.10.