LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עס"ק 26965-12-12

החלטה עבודה ארצי

📋
מספר הליך26965-12-12
📂
סוג הליךעס"ק
📅
תאריך11 ביוני 2013
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםמדינת ישראל נ' בזק החברה הישראלית לתקשורת בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםנילי ארד

תקציר

מטרת פסק דין זה היא לדחות את הדיון בהליך הקיבוצי בפני הרכב מורחב עד לאחר שבג"ץ יכריע בעתירה תלויה ועומדת בעניין קמיל בעניין הטבות לעובדים. פסק דין זה נועד לעכב את התהליך כדי להימנע מפסיקות סותרות בנושאים דומים. הרקע לתיק כולל מספר ערעורים הנוגעים לסיווג תשלומים נוספים, לרבות שכר כוננות ושכר תמריץ, כחלק משכרם הרגיל של עובדי בזק. ערעורים אלה מערערים על החלטות של ערכאות נמוכות יותר שפסקו לטובת הכללת תשלומים אלה בקביעת השכר בגין שעות נוספות ופדיון חופשות. יש גם בקשות לדחיית דיונים בהליכים אחרים קשורים. יש לציין כי ערעור של יצחק יצחקי גימלי, עובד בזק בדימוס, וערעור נוסף של בזק עצמה על פסק דין של בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע, הם בין אלה שנדחו. הצדדים הסכימו לבקש דחייה עד לאחר החלטת בג"ץ בעניין כמיל, מתוך הכרה במשמעות פסק הדין התלוי ועומד בערעוריהם. פסק הדין מדגיש את הקשר המהותי בין ההליך הקיבוצי לפרשת קמיל, המוביל להחלטה להשעות את הראשון עד להכרעתו של האחרון. זה מבטיח גישה קוהרנטית ומונע חוסר עקביות פוטנציאלי. הצדדים נדרשים לעדכן את בית המשפט על מצב תיק קמיל עד ליום 2.9.2013, ולאפשר לבית המשפט לקבוע את הצעדים הבאים.

חקיקה מקושרת

חוק בית הדין לעבודה

עס"ק 26965-12-12 מדינת ישראל נ' בזק החברה הישראלית לתקשורת בע"מ, עבודה ארצי (11.6.2013)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית