LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"נ 93/05

החלטה שלום ראשון לציון

📋
מספר הליך93/05
📂
סוג הליךע"נ
📅
תאריך7 בינואר 2008
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזראשון לציון
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםאבודקה אדם נ' קצין התגמולים
👨‍⚖️
שופטיםשלומית יעקובוביץ

תקציר

מקרה זה מציג שאלה משפטית בולטת הנוגעת לנטל ההוכחה והליכי ההוכחה בערעור על החלטת המשיב בדבר הפסקת קצבאות הנכות לפי חוק הנכות (תגמול ושיקום), התשי"ט-1959. המוקד הוא הבחנות פרשניות של הוראות החוק, במיוחד סעיף 35ג, והשלכותיהן על זכויות פרוצדורליות בהקשר מנהלי זה. עקרונות משפטיים 1. **הבחנה בין הכרה לסיום נכות** - החוק מכיר בשני צמתים קריטיים: ההכרה הראשונית בנכות וההחלטה להפסיק את ההכרה (ראו סעיף 35ג). מדובר באירועים משפטיים שונים מהותית המעוררים משטרי ראיות שונים. - הכרה בנכות כרוכה בקביעת ליקוי גופני או נפשי הקשור באופן סיבתי לשירות הצבאי, ואילו סיום כרוך בטענת המשיב כי הנכות חדלה, ובכך פוטר את התובע מזכאויות מתמשכות. 2. **נטל ההוכחה וחובות הראיות** - הכלל במשפט מנהלי ובערעורים אזרחיים הוא כי על הצד הטוען עובדה (כאן, המשיב הטוען להפסקת נכות) מוטל נטל ההוכחה (ראו: ע"א 328/96 רגב ששון נ' קצין התגמולים; י' קדמי, על הראיות). - במקרים של פיטורין לפי סעיף 35ג, נדרש המשיב, הטוען שהסתיימה "נכות סופית", להמציא ראיות משכנעות התומכות בטענה זו, ובכך להעביר את נטל השכנוע אליו. 3. **חידוש משפטי: החלת סעיף 35ג על סיום נכות** - בית המשפט מפרש את סעיף 35ג לא רק כהוראה פרוצדורלית אלא כמנגנון סטטוטורי מהותי המאפשר למשיב לשלול מעמד נכות שהוכר בעבר על סמך הערכה רפואית. - פרשנות זו מרחיבה את ההבנה המקובלת, ומדגישה כי ההחלטה על הפסקת הנכות כרוכה במפורש בהיפוך ההכרה הקודמת, וככזו, היא כרוכה בהעברת הנטל להוכיח את סיום הנכות על המשיב 4. **השלכה פרוצדורלית: התחלת הצגת ראיות** - בהתאם לעקרונות ההגינות ונטל ההוכחה, בית המשפט קובע כי בסכסוכים על הפסקת נכות לפי סעיף 35ג, על המשיב ליזום ולהשלים תחילה את הצגת הראיות. - דרישה פרוצדורלית זו עולה בקנה אחד עם החידוש המשפטי הרחב יותר לפיו אין להניח את טענת המשיב בדבר "הנכות הסתיימה" אלא יש לבסס אותה בראיות מהימנות. חידושים משפטיים - נימוקי בית המשפט מדגישים הרחבה משמעותית ביישום עקרונות ראייתיים בשיפוט מנהלי של קצבאות נכות. על ידי פירוש סעיף 35ג כמחייב את המשיב להוכיח את הפסקת הנכות, בית המשפט מחזק את התפיסה כי הוראות חוק הקשורות לביטול או הפסקת הטבות צריכות להיות מלוות בדרישות ראייתיות מפורשות. - זה משקף מגמה רחבה יותר של הגנה על זכויות התובעים מפני החלטות פיטורין שרירותיות או לא מבוססות, ולהבטיח שהמשיב יישא בנטל מהותי להצדיק החלטות כאלה באופן רשמי. ניתוח מסכם - פסק הדין של בית המשפט מבהיר כי בערעור שלפנינו, שעניינו ערעור על החלטת המשיב כי נכותו של המערער הסתיימה החל מיום 3.10.2006, נטל ההוכחה הראשוני מוטל על המשיב . - ההחלטה קושרת אפוא באופן חדשני את הפרשנות הסטטוטורית של סעיף 35ג לדוקטרינה פרוצדורלית הדומה לדיני הראיות הקלאסיים, ומדגישה את הצורך של המשיב להביא ראיות קונקרטיות כדי להצדיק את הפסקת קצבאות הנכות. - הצו הפרוצדורלי המחייב את המשיב להגיש ראיות תוך 60 יום ולאחר מכן את המערער להגיב מסדיר גישה פרשנית זו, ומבטיח הליך הוכחות הוגן ומאוזן. מקרה זה מדגים את השילוב של פרשנות סטטוטורית עם הוגנות פרוצדורלית, ומחזק את העיקרון כי תביעות המשפיעות על הטבות וזכויות על פי דיני הביטוח הלאומי חייבות להיות מגובות בהוכחות ראייתיות קפדניות כאשר הן מאותגרות לפיטורין, בהתאם לעקרונות משפטיים בסיסיים ולחידושים המשפטיים האחרונים במשפט המנהלי.

חקיקה מקושרת

חוק הנכים (תגמולים ושיקום)

ע"נ 93/05 אבודקה אדם נ' קצין התגמולים, שלום (7.1.2008)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית