סע"ש 17183-02-16

תקציר

שני עובדים, ולדימיר ולגן וולדימיר גרברסקי, הגישו תביעות נגד מעסיקם לשעבר, מודיעין אזרחי בע"מ, בדרישה לתשלומים שונים מכוח דיני העבודה, לרבות פיצויי פיטורים, הפרשי שכר, הפרשות לקרן הפנסיה, דמי חגים ופיצויים בגין אי קיום שימוע, וכן פיצויים לא ממוניים. המעסיק הפעיל סניף למתן שירותי אבטחה בעיר אילת ושני העובדים עבדו בתפקידי אבטחה עד מאי 2013, אז הפסיקה החברה לספק שירותים לנמל אילת. השופטת פתחה בהתייחסות לסוגיה מקדמית הנוגעת לדוחות הנוכחות, בקובעה כי דוחות הנוכחות הממוחשבים שהוציאה החברה הנתבעת אמינים יותר ויש להתייחס אליהם בעת קביעת שעות העבודה של התובעים. לאחר מכן נבדקו טענותיו של ולגאן. תביעתו לפיצויי פיטורים התקבלה חלקית. בית הדין מצא כי נסיבות סיום העסקתו מזכות אותו בפיצויי פיטורים, אולם הסכום שלטענתו קוזז בסכום של 65,000 ₪ שכבר קיבל מהנתבעת במסגרת הסכם ויתור. לפיכך, לא נפסקו פיצויי פיטורים נוספים. בית הדין דחה את טענותיו להפרשי שכר, וקבע כי חישוביו מבוססים על הנחות שגויות ואינם עולים בקנה אחד עם דוחות הנוכחות המהימנים. רכיבים אחרים בתביעתו של ולגאן, ובהם הפרשות לקרן הפנסיה, דמי חגים, פיצויים בגין אי קיום שימוע ונזקים לא ממוניים, נדחו אף הם. בהתייחסו לטענותיו של גרברסקי, דחה בית הדין את תביעתו להפרשי שכר, ומצא כי חישוביו היו פגומים ואינם עולים בקנה אחד עם דוחות הנוכחות המהימנים. גם תביעותיו להפרשות לקרן הפנסיה ולפיצויי פיטורים נדחו, שכן בית הדין קיבל את גרסת הנתבעת לאירועים בנוגע לנסיבות סיום העסקתו של גרברסקי. לדברי בית המשפט, גרברסקי נטש את עבודתו אצל הנתבעת ולא היה זכאי לפיצויי פיטורים. גם תביעתו החלופית לתשלום הכספים שהופרשו לכאורה לקרן פיצויי הפיטורים שלו נדחתה בשל טעויות בחישוביו והיעדר חישובים חלופיים. תביעתו של גרברסקי לפדיון חופשה נחלה הצלחה חלקית. הוא קיבל 4,558 ש"ח בגין פדיון חופשה, וקוזז ב-5,658 ש"ח, הסכום לו היה זכאי הנתבע בגין אי מסירת הודעה מוקדמת על התפטרותו של גרברסקי. תביעותיו של גרברסקי לדמי חגים, פיצויים בגין אי קיום שימוע ונזקים לא ממוניים נדחו אף הן. שני התובעים חויבו לשלם את הוצאות הנתבע ושכר טרחת עורך דין; ולגן בסך 10,000 שקל וגרברסקי בסך 8,500 שקל. סכומים אלה היו אמורים להיות משולמים תוך 30 יום מיום מתן פסק הדין, אחרת יצטברו הפרשי הצמדה וריבית.