ע"ע 17796-07-13

תקציר

התובעת, שסייעה למתלוננות בתיק הטרדה מינית במקום עבודתה, חוותה מה שנראה לה כהטרדה נקמנית מצד הממונים עליה. היא תבעה את המדינה, כמו גם את המנכ"ל ומנהל בכיר, בגין הטרדות ותלונות שונות הקשורות לעבודה. בית הדין האזורי קבע כי נציבות שירות המדינה טיפלה ביעילות בתלונותיה ודחה את מרבית טענותיה, אך קבע כי המנכ"ל והמנכ"ל הבכיר התנהגו כלפיה באופן בלתי הולם במובנים מסוימים. עם זאת, היא לא סיווגה זאת כהטרדה ובמקום זאת הגדירה את התנהגותם כבלתי ראויה. התובעת ערערה על החלטה זו, ובית הדין הארצי לעבודה קיבל חלקית את ערעורה. בית המשפט מצא כי אכן התרחשה הטרדה מסוימת, אם כי לא בהיקף הנטען וכי על המנכ"ל והמנכ"ל הבכיר לפצות את התובעת, יחד עם המדינה, שלא טיפלה כראוי בהטרדה. בית המשפט פסק לתובע פיצוי של 55,000 ₪ מהמדינה, ו-5,000 ₪ כל אחד מהמנכ"ל והבכיר, מבלי לנכות סכומים כלשהם עבור שכר טרחת עורך הדין של התובע. כמו כן, ביטל בית המשפט החלטה קודמת להטיל על התובעת הוצאות בסך 7,000 ₪ בשל היעדרותה מהדיון. פסק הדין אושר לפרסום, תוך חסוי שמותיהם ופרטיהם המזהים של המעורבים.