LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עת"מ 22761-04-13

פסק-דין מנהלי נצרת

📋
מספר הליך22761-04-13
📂
סוג הליךעת"מ
📅
תאריך12 ביוני 2013
🏛️
בית משפטמנהלי
📍
מחוזנצרת
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאלכס גדלקין נ' עיריית נצרת עילית
👨‍⚖️
שופטיםשאהר אטרש

תקציר

פסק הדין מקבל את העתירה וקובע כי העותר יישאר סגן ראש עיריית נצרת עילית, יחד עם כל הזכויות והשכר הנלווים, החל מיום 1.2.2013, עד לקבלת החלטה חדשה. פסק הדין נסוב סביב סמכותו של יועץ משפטי למועצה מקומית וסמכויותיו של ראש העיר. היא מדגישה את חשיבות תפקידו של היועץ המשפטי בהבטחת חוקיות פעילות הרשות המקומית ומייצגת את האינטרס הציבורי. על פי פסק הדין, ככלל, על ראש העיר להישמע לחוות דעתו של היועץ המשפטי, אלא אם המועצה מאמצת חוות דעת משפטית שונה במקרים נדירים. במקרה דנן, ראש העיר פעל באופן פסול בכך שביטל ישיבה שלא מן המניין בעניין הרחקת העותר מבלי לקיים את ההליך התקין הקבוע בחוק הייעוץ המשפטי. לפיכך נקבע כי הביטול אינו חוקי ומבוטל. עם זאת, גם היועצת המשפטית פעלה באופן לא ראוי בכך שלא הבהירה את המצב המשפטי ובמקום זאת הודיעה כי הפגישה תתקיים למרות ביטולו של ראש העיר. דרך הפעולה הראויה ליועץ המשפטי הייתה לפנות ליועצת המשפטית של משרד הפנים או ליועץ המשפטי לממשלה. פסק הדין מדגיש את חוסר ההתאמה של "כיפוף ידיים" ומאבקי כוח בתוך הרשות המקומית ומדגיש את הצורך בבהירות ובמינהל תקין. בנוסף, בית המשפט דוחה את הטענות בדבר חוסר הניקיון של העותר וויתור על זכויותיו, ומציין כי המצב המשפטי המורכב לא איפשר ויתור מודע. גם פעולותיו של העותר לבירור עמדתו מוכרות, ובית המשפט אינו רואה את עתירתו נדחית. ככלל, פסק הדין מחזק את תפקידם של היועצים המשפטיים בשלטון המקומי ומדגיש את חשיבותם של נהלים תקינים ובהירות בפעילות הרשויות המקומיות.

חקיקה מקושרת

חוק הפרשנותחוק הרשויות המקומיות (בחירת ראש הרשות וסגניו וכהונתם)חוק הרשויות המקומיות (ייעוץ משפטי)פקודת העיריות

עת"מ 22761-04-13 אלכס גדלקין נ' עיריית נצרת עילית, מנהלי (12.6.2013)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית