LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ע 5268-01-11

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך5268-01-11
📂
סוג הליךע"ע
📅
תאריך5 במרץ 2015
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםטלטש טגניה נ' עמישב שירותים בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםלאה גליקסמן, רונית רוזנפלד, עמירם רבינוביץ

תקציר

פסק הדין מחזיר את ההחלטה האם לאשר תביעה ייצוגית נגד חברה בשם עמישב לבית המשפט המחוזי להמשך בירור. הטענה המרכזית נגד אישור התובענה הייצוגית מתבססת על מנגנון אכיפה קיים המופעל על ידי ארגון עובדים, ההסתדרות, שלפי הלכת ישייב הוא שיטה עדיפה יותר לבירור זכויות עובדים מאשר תביעה ייצוגית. ההסתדרות הסכימה בעבר לשמור על מנגנון אכיפה זה ואף הקימה ועדת אכיפה שתבחן את עמידת החברה בהפרשות לפנסיה. עם זאת, פעילותה של ועדת אכיפה זו הופסקה בשל אי שיתוף פעולה של עמישב והתערבות ארגון עובדים אחר, ההסתדרות הלאומית. הארגון האחרון טען גם כי הוא מייצג את עובדי עמישב וחתם על הסכם קיבוצי עם החברה, שכלל מנגנון אכיפה. כעת מוטל על בית הדין האזורי לקבוע האם ההסתדרות הלאומית אוכפת באופן אקטיבי את זכויות העובדים בחברה. בירור זה נדרש בשל היעדר ראיות בנוגע לפעילות המשותפת של ההסתדרות הלאומית בחברה, שכן היא לא הייתה צד להליך. לאחר בירור זה, יכריע בית המשפט המחוזי באישור התביעה הייצוגית, בהתחשב בהשלכות פסק הדין בעניין ישייב. בנוסף, הוצאות ההליך הנוכחי ייקבעו על ידי בית המשפט המחוזי עם קבלת החלטתו.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק פיצויי פיטוריםחוק תובענות ייצוגיות

ע"ע 5268-01-11 טלטש טגניה נ' עמישב שירותים בע"מ, עבודה ארצי (5.3.2015)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית