פ"ה 48093-12-13
פסק-דין עבודה אזורי חיפה
תקציר
פסק הדין דן בתנאי הכשירות לתפקיד מנהל אגף החינוך ברשויות המקומיות, המפורטים בחקיקה ראשית ומשנית. אין מחלוקת כי התובעת עומדת בחלק מהדרישות, אך הוויכוח נסוב סביב שני תנאים מרכזיים: האם מרכז אלקדומיון אלערב, בו עבדה התובעת כמנהלת, מהווה "מוסד חינוכי" כהגדרתו בתקנות, והאם לתובעת ניסיון ניהולי מספק במוסד האמור. מסקנת בית המשפט היא כי המרכז אינו מוגדר כ"מוסד חינוכי" על סמך פסיקות קודמות ומאפייניו הספציפיים של המרכז. הוא אינו דומה למוסדות חינוך רשמיים או מוכרים שאינם רשמיים, ואין בו פיקוח וסטנדרטים מסוימים הנדרשים על פי חוק. כמו כן, תפקידיה הניהוליים של התובעת בתכניות ובמוסדות אחרים אינם נחשבים לניסיון ניהולי במוסד חינוכי. בנוסף, בית המשפט דוחה את טענת ההשתק של התובעת, שכן המסקנות העובדתיות במקרה הנוכחי שונות מאלה שבמכרז קודם. לפיכך, בית המשפט מורה על מחיקת תביעת התובעת ומבטל את הצו הארעי החוסם את הליך המכרז. כמו כן, התובע נדרש לשלם לכל נתבע הוצאות בסך 2,500 ₪, וזכותו לערער על ההחלטה בבית הדין הארצי בתוך 30 יום.
פ"ה 48093-12-13 סלאח איוב נ' מועצה מקומית מג'ד אל-כרום, עבודה אזורי (24.1.2016)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.