סע"ש 49364-09-12

תקציר

גב' יהלי סלמאן עבדה אצל מר דני יסאן מאפריל 2011 עד אפריל 2012. היא תבעה את מר יסאן בגין הטבות פיצויים שונות הקשורות להעסקתה, לרבות פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, דמי מחלה ותשלום שעות נוספות. עם זאת, השופט פסק לטובת הנאשם ברוב הסעיפים. בפסק הדין נקבע כי לגב' סלמאן הוצא הסכם העסקה המפרט את תנאי העסקתה וכי סיום עבודתה נעשה בהסכמה, תוך שלילת תביעותיה לפיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת ודמי מחלה. בנוסף, השופט מצא את עדותה של גב' סלמאן כבלתי עקבית וחסרת אמינות. מר יסאן חויב לשלם לגב' סלמאן 210 ש"ח בגין עבודה בשעות נוספות שנעשתה בחודשיים האחרונים להעסקתה, בצירוף פערי הצמדה וריבית. התובע חויב לשלם לנתבע הוצאות משפט בסך 1,000 ₪ ושכר טרחת עורך דין בסך 10,000 ₪. בסיכומו של דבר, תביעת התובע נדחתה כמעט בכל הסעיפים, כאשר לתובע נפסקו תשלומים קלים על שעות נוספות.