רמ"ש 45556-01-23

תקציר

פסק הדין המדובר הוא דחיית בקשה לחופשה לצורך ערעור על החלטה קודמת בתביעת מזונות ילדים. המבקש ביקש גישה להסכם ההעסקה של המשיב, אך המשיב סירב, מה שהוביל את בית המשפט לקבוע כי ניתן להגיש את המסמך בסודיות לעיון בית הדין בלבד. המבקש טען כי החלטה זו פוגעת בזכותם לשוויון, שכן לשני הצדדים הוקנתה "זכות" זו. עם זאת, השופט קבע כי מאחר שההחלטה הראשונית העניקה לשני הצדדים הזדמנות שווה להגיש מסמכים בסודיות, לא הייתה פגיעה בשוויון. יתר על כן, השופט הדגיש כי מדובר בעניין פרוצדורלי, ועל כן אין להתערב בשיקול דעתו של בית המשפט, במיוחד בהתחשב באופי שיקול הדעת של החלטות גילוי מסמכים. השופטת הסכימה עם קביעת הערכאה הנמוכה יותר כי הסכם ההעסקה של המשיבה אינו רלוונטי לתביעת מזונות הילדים, ועל כן הבקשה לגילוי המסמך נדחתה. בנוסף, ציינה השופטת כי החלטת בית המשפט לענייני משפחה בעניין מזונות הילדים היא פרוספקטיבית ומבוססת על יכולותיהם הכלכליות הנוכחיות של ההורים. מאחר שהמשיבה כבר מסרה מידע מספק על מצבם הכלכלי, והסכם העסקתם לא היה רלוונטי למקרה, לא היה צורך לגלותו. בסופו של דבר, בקשת רשות הערעור נדחתה, והמבקש חויב בכיסוי הוצאות המשיב, תוך קבלת החלטת הערכאה הנמוכה יותר להותיר את הסכם ההעסקה של המשיב חסוי. השופטת הדגישה גם את אופיו המר של הסכסוך בין בני הזוג לשעבר והביעה תקווה כי ההחלטה תסייע להגן על האינטרסים של הצד המתנגד לחשיפה.