LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עב"ל 48334-05-23

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך48334-05-23
📂
סוג הליךעב"ל
📅
תאריך29 בינואר 2024
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםחסן אגבאריה נ. המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםאילן סופר, רועי פוליאק, אילן איטח

תקציר

בטח, הנה ניתוח משפטי מקיף של פסק הדין, המתמקד בעקרונות משפטיים וחידושים, ומתבסס אך ורק על המידע שסופק: **ניתוח משפטי: עב"ל 48334-05-23 – ד"ר חסן אגבאריה נ' המוסד לביטוח לאומי** **מבוא** פסק הדין של בית הדין הארצי לעבודה בעניין עב"ל 48334-05-23 דן בערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי חיפה, אשר דחה את תביעתו של המערער, רופא שיניים במקצועו, להכיר בפגיעתו בעמוד השדרה הצווארי כפגיעה בעבודה על פי "תורת המיקרוטראומה". בית הדין הארצי לעבודה אישר את קביעות בית הדין האזורי ודחה את הערעור. **עקרונות משפטיים מרכזיים** 1. **תורת המיקרוטראומה:** הלב של פסק הדין טמון בבחינת התאמת תנועותיו של המערער בעבודתו לדרישות המשפטיות של עילת המיקרוטראומה. תורה זו, כפי שמשתמע מהפסיקה, דורשת הוכחה של ביצוע תנועות חוזרות ונשנות, הניתנות לבידוד, ובעלות תדירות ומשך זמן מספקים כדי לבסס נזק מצטבר. 2. **היסוד העובדתי:** ההכרעה המשפטית נסמכת באופן מכריע על קביעות עובדתיות. בית הדין האזורי (ולאחר מכן בית הדין הארצי) קבע כי המערער לא הצליח להוכיח את התשתית העובדתית הנדרשת. הדגש הושם על כך שהתנועות המתוארות אינן "תנועות החוזרות על עצמן, שניתן לבודדן", אלא "הטיה או כיפוף של הצוואר לכיוון פיו של המטופל שעולה כדי מנח סטטי". 3. **הבחנה בין מנח סטטי לתנועה חוזרת:** פסק הדין מדגיש את ההבחנה הקריטית בין מנח סטטי (גם אם הוא לא נוח או יוצר עומס) לבין תנועות חוזרות ונשנות. בית הדין האזורי קבע כי אף אם המנח סטטי ולא נוח, אין בכך כדי לעמוד בדרישות עילת המיקרוטראומה. בית הדין הארצי אימץ גישה זו, וציין כי "אין בידינו לקבל את הטענה, שלפיה תנוחה תיחשב ככזאת רק עת המבוטח שהה בה כ'פסל'". 4. **פרשנות סרטונים והערכת תנועות:** גם הניתוח הראייתי של הסרטונים שהגיש המערער היווה נקודה מרכזית. בית הדין האזורי לא קיבל את טענת המערער לגבי מספר הפעולות בפרק זמן נתון, וקבע כי "גם בשגרת חייו של התובע כשהוא לא בעבודתו, ראשו וצווארו אינם סטטים אלא הוא מזיז את הראש והצוואר ולא כל תזוזה שכזו מהווה פגיעה חוזרת ונשנית". גישה זו מדגימה את הדרישה שהתנועות בעבודה יהיו *שונות מהותית* מתנועות יומיומיות ורגילות, ובעלות אופי מכני חזרתי. 5. **עומס מכני מול מיקרוטראומה:** פסק הדין מרמז כי תנוחות שאינן נוחות או הגורמות לעומס על הצוואר, כשלעצמן, עשויות להיות מוכרות כנזק תעסוקתי מסוג אחר (למשל, "רכינה", "מנח סטטי ממושך"), אך הן אינן עומדות בדרישות המחמירות של עילת המיקרוטראומה. הדרישה להוכחת "תנועות חוזרות ונשנות" נותרה כרכיב הכרחי להצלחת תביעה זו. 6. **סמכות בית הדין לערעורים – התערבות מוגבלת:** בית הדין הארצי, מכוח תקנה 108(ב) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, אישר את פסק דינו של בית הדין האזורי "בטעמיו". הדבר מעיד על כך שבית הדין הארצי סבר כי קביעותיו העובדתיות של בית הדין האזורי מבוססות היטב ואין מקום להתערבות שיפוטית. **חידושים משפטיים** בפסק הדין המדובר, אין חידושים משפטיים משמעותיים, אלא יישום וחידוד של ההלכות הקיימות בנוגע לעילת המיקרוטראומה. החידוש, אם ניתן לכנותו כך, הוא ביישום המחמיר של מבחן "התנועות החוזרות והניתנות לבידוד" על עבודתו של רופא שיניים, אשר כרוכה מטבעה בתנועות עדינות ומורכבות של הראש והצוואר. בית הדין מבהיר כי אין די בתנועות מורכבות או תנוחות שאינן נוחות כדי לעמוד בדרישה זו, אלא נדרשת חזרה מכנית ברורה של פעולה בודדת. **סיכום** בית הדין הארצי לעבודה אישר את קביעות בית הדין האזורי, אשר דחה את תביעת המערער להכרה בפגיעה בעמוד השדרה הצווארי כפגיעה בעבודה על פי תורת המיקרוטראומה. הקביעה המרכזית היא שהמערער לא הוכיח קיומן של תנועות חוזרות ונשנות, הניתנות לבידוד, בעלות תדירות ומשך זמן מספקים, העונות על הדרישות המשפטיות של עילת המיקרוטראומה. ההתמקדות הייתה בהבחנה בין תנוחות סטטיות (גם אם לא נוחות) לבין תנועות מכניות חזרתיות, ובפרשנות הראיות הוויזואליות. הערעור נדחה, והמערער חויב בהוצאות.

חקיקה מקושרת

תקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

עב"ל 48334-05-23 חסן אגבאריה נ. המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (29.1.2024)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית