פ"ה 8864-12-24

תקציר

פסק הדין דן בהשעיית עובד מגוף ציבורי בשל חשדות פליליים. על פי החוק, תקופת ההשעיה לא תעלה על 45 ימים אלא אם הוארכה על ידי בית הדין האזורי לעבודה. בית המשפט מאשר את בקשת החברה להארכת תקופת ההשעיה, ומוצא אותה סבירה בהתחשב באופי החשדות ובחומרתם. העובד, שמקבל שכר חלקי במהלך ההשעיה, טוען להפרת זכותו לטעון ומבקש סעד זמני מההחלטה, שנדחתה על ידי בית הדין. בית הדין מנמק את החלטתו בחקירה המתנהלת, באינטרס הציבורי ובחוסר יכולתו של העובד להוכיח מצוקה כלכלית. העובד נדרש לשלם את שכר טרחת עורך הדין של החברה, והבקשה לסעד זמני נדחית בשל איחורה וחוסר הצדקתה. פסק הדין מאשר את בקשת החברה, וההליך של העובד נמחק מהרשומות בגין אי הגשת תביעה. לעובד יש 30 יום לערער על פסק הדין לבית הדין הארצי בירושלים ו-15 יום לבקש רשות ערעור על דחיית סעד זמני.