סע"ש 40211-04-20

תקציר

התובעת, מורה לערבית בבית הספר הבינלאומי של האוניברסיטה, טענה כי האוניברסיטה הפרה הסכמי שכר קיבוציים בכך שהעסיקה אותה בתנאים פחות טובים מאלה של חברי הסגל האקדמי הזוטר. בית הדין קבע כי הסכמי השכר הקיבוציים אינם חלים על העסקתה של התובעת בהוראת ערבית בבית הספר הבינלאומי משום שעבודתה אינה מהווה הוראה אקדמית כהגדרתה בהסכמים, ובית הספר הבינלאומי אינו יחידה אקדמית. עוד מצא בית המשפט כי החלטת האוניברסיטה להעסיק את התובע כמורה חיצוני במעמד מיוחד עם עומס הוראה מוגבר משנת 2016 ואילך הייתה מוצדקת, שכן הוראת הערבית על ידי התובע לא נחשבה להוראה אקדמית. לפיכך, נדחתה התביעה להפרשי שכר וזכויות נוספות במסגרת הסכמי השכר הקיבוציים. בנוסף, בית המשפט הורה לתובע לשלם את שכר טרחת עורך דינו של הנתבע, ולשני הצדדים הייתה זכות לערער על ההחלטה בתוך 30 יום.