ע"ע 7098-09-16
החלטה עבודה ארצי
תקציר
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב הורה למעסיק לשלם לעובד אריתראי זכויות סוציאליות שונות בסך 28,108 ₪, לרבות פיצויי פיטורים, דמי חגים ופיצויים בגין אי מתן הודעה על שינוי בתנאי העבודה ופיטורים. המעסיק ערער על פסק הדין ובמקביל הגיש בקשה לעיכוב ביצוע, שניתנה באופן חלקי. בית הדין קבע כי סיכויי ההצלחה של העובד בערעור טובים לחלק מרכיבי פסק הדין, ובהם גמול שעות נוספות, דמי חגים והודעה על שינוי תנאים. באשר למאזן הנוחות, שוכנע בית המשפט לעכב את התשלום של רכיבים אלה, בתוספת הפרשים וריבית צמודים, עד להכרעה בערעור. המעסיק נדרש להפקיד את הסכום המעוכב בקופת בית המשפט תוך 15 יום כדי להיות זכאי לשהות. פסק הדין הדגיש כי יש לבחון את אופיים המגונן של דיני העבודה במקרים כאלה, אך גם הכיר בקושי הפוטנציאלי להשיב כספים מהעובדת בשל מעמדה בישראל. הבקשה נענתה אפוא בחלקה, ללא צו להוצאות, וביצוע פסק הדין עוכב בשל הרכיבים שצוינו.
ע"ע 7098-09-16 אל-שי סופר קלין בע"מ נ' Belay Natsenet, עבודה ארצי (1.12.2016)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.