ד"מ 25979-02-14

תקציר

מבקש מקלט מאריתריאה, שהועסק במשחטת עופות בין השנים 2011 ל-2014, הגיש תביעה נגד מעסיקו בדרישה לזכויות סוציאליות בסך 24,906 שקלים. התובע טען כי פוטר ללא הודעה מוקדמת ותבע פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, דמי הבראה, דמי חגים ופיצויים בגין אי הפרשה של המעסיק לקרן פנסיה. בתוך כך, הנתבעת טענה כי התובעת סירבה להמשיך לעבוד לאחר שהוצע לה לעבור למקום אחר ולכן אינה זכאית לפיצויי פיטורים, וביקשה לקזז סכומים מסוימים כנגד ההטבות הנטענות. בית המשפט שמע את עדויות התובע ובא כוח הנתבעת. השופט פסק לטובת התובע, והגיע למסקנה כי הוא אכן פוטר על ידי הנתבעת. התובעת הייתה זכאית לזכויות הסוציאליות הנתבעות, לרבות דמי חגים, הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורים ופיצויים בגין אי הפרשה של המעסיק לקרן פנסיה. עם זאת, השופט גם הורה כי יש לקזז חלק מההטבות הללו בשל תשלומים שהתובע כבר קיבל מהנתבעת. בנוסף, קבעה השופטת כי לא ניתן להתיר את תביעת הנתבעת לקיזוז כנגד סכום נקודות הזיכוי שניתנו לתובע בטעות, שכן החוב שהזכירה הנתבעת טרם נוצר, ולכן יש לשלם לתובע את מלוא סכום ההטבות, למעט התשלומים שכבר התקבלו. כמו כן, בשל טעותה של הנתבעת בהענקת נקודות זיכוי מס לתובע, קבעה השופטת כי הסכום השווה לנקודות זיכוי אלו צריך להיות מוחזק בחשבון נאמנות על ידי בא כוח התובע למשך 60 יום על מנת לאפשר למדינה לתבוע החזר במידת הצורך. השופטת גם הורתה לנתבעת לשאת בהוצאות התובע ובשכר טרחת עורך הדין, ופירטה את לוח הזמנים לתשלום, לרבות השלכות אי התשלום. פסק הדין ניתן בדיון אחד, ולשני הצדדים נמסר כי הם יכולים לבקש רשות ערעור על ההחלטה בתוך 15 יום בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים.