LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ב"ל 43269-11-20

פסק-דין עבודה אזורי ירושלים

📋
מספר הליך43269-11-20
📂
סוג הליךב"ל
📅
תאריך13 במרץ 2026
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםשולמית נסים נ. המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםדניאל גולדברג

תקציר

להלן ניתוח משפטי מקיף של פסק הדין, המתמקד בעקרונות המשפטיים והחידושים בו, על בסיס הנתונים שסופקו בלבד: **1. רקע עובדתי והמסגרת הנורמטיבית:** * **התביעה:** התובעת, אלמנתו של המנוח, מערערת על דחיית תביעתה לגמלאות תלויים לפי חוק הביטוח הלאומי, בטענה כי מחלת הסרטן של בעלה נגרמה עקב תנאי עבודתו כמסגר במוסך. * **הטענה המרכזית:** חשיפה לחומרים מסוכנים (מתכות, עשן ריתוך, גזי דיזל, אבק, צבעים, ממיסים, זיהום אוויר, אסבסט) במהלך עבודתו כמסגר במשך שנים רבות. * **המסגרת הנורמטיבית:** * **פגיעה בעבודה:** דורשת הוכחת "פגיעה בעבודה" (תאונת עבודה או מחלת מקצוע) וקשר סיבתי בין הפגיעה למות המבוטח. * **מחלת מקצוע:** התקנות מפרטות רשימה סגורה של מחלות מקצוע. * **מיקרוטראומה:** גם אם המחלה אינה ברשימת מחלות המקצוע, ניתן להכיר בה כפגיעה בעבודה אם הוכח כי נגרמו "אין ספור פגיעות זעירות" שבהצטברותן הביאו לנזק ממשי. הלכה זו יושמה בפסיקה גם למחלות ריאה וסרטן כתוצאה מחשיפה לחומרים. * **נטל הוכחה:** על התובעת להוכיח תשתית עובדתית מתאימה, הכוללת נתונים על החשיפה החוזרת ונשנית לחומרים ומידת החשיפה. במקרה של כשל ראייתי שאינו נעוץ במבוטח, בית הדין עשוי למנות מומחה רפואי. **2. ההליך המשפטי והחידוש הדיוני:** * **שלב ההכרעה הראשוני:** בית הדין נדרש להכריע בשאלה אם תנאי העבודה מקימים תשתית עובדתית לפגיעה בעבודה (מחלת מקצוע או מיקרוטראומה), ובהמשך – האם למנות מומחה רפואי. * **מינוי מומחה רפואי:** לאחר סיום שלב ההוכחות וסיכומי הצדדים, בית הדין החליט למנות מומחית בתחום הרפואה התעסוקתית (ד"ר וינברג), תוך יישום הלכת "מועדים לשמחה" (עב"ל 10490-10-16), המדגישה את הצורך בתשתית עובדתית מתאימה, אך גם את נכונות בית הדין למנות מומחה במקרים של כשל ראייתי, כפי שמצוין גם בעניין "שם טוב אזולאי" (עב"ל 14202-09-19). * **שאלות הבהרה:** התובעת הגישה בקשה מפורטת לשאלות הבהרה למומחית, המהווה חידוש דיוני מבחינת היקפה ודקדקנותה, ומראה על מאמץ להציג בפני המומחית את כלל ההיבטים האפשריים של החשיפה התעסוקתית. * **בקשה למינוי מומחה נוסף:** בקשה זו נדחתה, תוך קביעה כי חוות הדעת של המומחית מספקת ואין צורך בחוות דעת נוספת. * **הכרעה שיפוטית:** דחיית התביעה על בסיס חוות דעת המומחית, תוך הדגשת מעמדה של חוות הדעת כ"זרועו הארוכה של בית הדין" (בהתאם לפסיקה כמו רע"א 1834/18). **3. ניתוח חוות דעת המומחית וההחלטה השיפוטית:** * **בחינת גורמי הסיכון:** המומחית בחנה את מגוון גורמי הסיכון התעסוקתיים (נדפי ריתוך, אסבסט, קדמיום) וכן את גורם הסיכון האישי (עישון). * **קביעות מרכזיות של המומחית:** * **נדפי ריתוך:** הוכרו כגורם מסרטן מוכח, אך החשיפה בפועל של המנוח הוערכה כנמוכה, ולא בוצע ריתוך של מתכות בעלות נדפים מסרטנים באופן מובהק. * **אסבסט:** חשיפה אפשרית, אך הוערכה כנמוכה ובלתי משמעותית, במיוחד לאור העובדה שהמנוח לא טיפל ברפידות אסבסט בעצמו. המומחית ציטטה מחקרים המצביעים על סיכון מינימלי לעובדי מוסכים מחשיפה כזו. * **קדמיום:** חשיפה לא ברורה, וככל שהייתה – מינורית. * **צבעים:** חשיפה לאדי צבעים הוערכה כלא משמעותית, למרות שהעבודה בוצעה בתא צביעה ייעודי עם שאיבה. * **עישון:** הוכר כגורם הסיכון המשמעותי ביותר, האחראי לחלק הארי ממקרי סרטן הריאות, ובעל סיכון גבוה בהרבה לעומת הסיכונים התעסוקתיים. * **קשר סיבתי:** * **מחלת מקצוע:** נדחתה, שכן התנאים לפי התקנות (חשיפה לאבק סיבי אסבסט לפחות 10 שנים לפני האבחון) לא הוכחו. * **מיקרוטראומה:** המומחית העריכה קשר סיבתי פוטנציאלי של 50% עם השפעה כלשהי של העבודה, אך קבעה כי השפעת העבודה על מחלתו הייתה **שולית ופחות מ-20%** לעומת עישון. * **החלטת בית הדין:** בית הדין אימץ את קביעות המומחית, תוך הדגשה כי: * רוב טענות התובעת הן חזרה על טענות שכבר נדחו. * חוות הדעת מפורטת, מנומקת וברורה. * המומחית שקללה את כל גורמי הסיכון, האישיים והתעסוקתיים. * **הדגש על גורם העישון:** בית הדין הסתמך באופן מכריע על קביעת המומחית לגבי ההשפעה המשמעותית של העישון, לעומת השפעה מינורית של תנאי העבודה. * **מעמד חוות הדעת:** ניתן משקל מוגבר לחוות הדעת, שכן היא ניתנה על רקע כשל ראייתי של המבוטח, מה שמחייב בחינה מעמיקה של כלל הנתונים. * **דחיית טענת מחלת מקצוע:** למרות שתנאי הפריט לא דרשו חשיפה "משמעותית", בית הדין קיבל את עמדת המומחית כי לא התקיימה חשיפה לאבק סיבי אסבסט ברמה הנדרשת. **4. חידושים ונקודות עקרוניות:** * **איזון בין גורמי סיכון:** המקרה מדגים את המורכבות בהערכת תרומתם היחסית של גורמים סביבתיים/תעסוקתיים לעומת גורמים אישיים (כמו עישון) להתפתחות מחלות מורכבות כמו סרטן. בית הדין, בהסתמך על חוות הדעת המקצועית, קובע כי גם אם קיימת חשיפה לגורמים מסרטנים, יש להעריך את *מידת ההשפעה היחסית* שלהם. * **חשיבות תשתית עובדתית:** בית הדין מדגיש שוב ושוב את הצורך בתשתית עובדתית מוצקה. במקרה זה, למרות ששנות העבודה רבות, ניטורים סביבתיים מצומצמים והיעדר רישומים מפורטים של חשיפה, הובילו לכך שההערכה התבססה בעיקר על הערכות כלליות ועל הנתונים שהוצגו. * **הערכת סיכונים בתנאי אי-ודאות:** כאשר ההיקף המדויק של החשיפה אינו ידוע, המומחית נדרשה להסתמך על ספרות מחקרית, נתונים היסטוריים וניטורים חלקיים. בית הדין קיבל את הערכותיה, גם אם הן היו "גבוליות" בחלקן. * **השפעת העישון כגורם מכריע:** פסק הדין מחזק את ההלכה כי עישון הוא גורם סיכון משמעותי ביותר לסרטן ריאות, ובמקרים רבים, תרומתו עשויה להיות מכרעת, גם בנוכחות גורמי סיכון תעסוקתיים. * **יישום הלכת המיקרוטראומה:** ההחלטה מראה את דרך יישומה של הלכת המיקרוטראומה במקרים של מחלות ריאה, אך גם את מגבלותיה כאשר אין הוכחה מספקת לתשתית העובדתית של חשיפה משמעותית. * **מעמדו של מומחה בית הדין:** בית הדין שב וביסס את מעמדו המיוחד של מומחה בית הדין, ואת הנטייה שלא לסטות מחוות דעתו, אלא בהצדקה חזקה. * **פסיקת הוצאות:** ההחלטה שלא לפסוק הוצאות לחובת התובעת, למרות דחיית התביעה, מדגימה את המדיניות המקלה בפסיקת הוצאות בתביעות למימוש זכויות סוציאליות, מתוך הבנה שמדובר בזכות בסיסית. **לסיכום:** פסק הדין מדגים את הדינמיקה המשפטית והרפואית בהערכת תביעות לפגיעה בעבודה, במיוחד כאשר מדובר במחלות מורכבות כמו סרטן, עם גורמי סיכון מרובים. בית הדין, תוך הסתמכות על חוות דעת מומחית, נתן דגש מכריע לגורם העישון כגורם הסיכון הדומיננטי, וקבע כי לא הוכח קשר סיבתי מספק בין תנאי עבודתו של המנוח לבין מחלתו, זאת למרות חשיפות אפשריות לחומרים מזיקים. הדבר מדגיש את הצורך בהוכחת תשתית עובדתית קונקרטית בנוגע להיקף, תדירות וסוגי החשיפה, כבסיס להכרה בפגיעה בעבודה.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיחוק למניעת מפגעי אסבסט ואבק מזיקתקנות הבטיחות בעבודה (גיהות תעסוקתית ובריאות הציבור והעובדים באבק מזיק)תקנות הביטוח הלאומי (ביטוח מפני פגיעה בעבודה)

ב"ל 43269-11-20 שולמית נסים נ. המוסד לביטוח לאומי, עבודה אזורי (13.3.2026)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית