סע"ש 6-12-19
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
הנתבעת שללה מהתובעת, שפוטרה, פיצויי פיטורים מלאים ודמי הודעה מוקדמת, והצדיקה החלטה זו בכך שהאשימה את האחרונה בגניבת שעות עבודה. בית המשפט בחן את הראיות שהובאו על ידי שני הצדדים ומצא כי טענות הנתבע אינן מספקות ואינן מבוססות. הוכח כי התובע סיפק הסברים מספקים להפסקות שלקח, ולא נמצאו ראיות לגניבה שיטתית של שעות העבודה. כמו כן, בית המשפט מצא כי הנתבעת לא ביצעה חקירה יסודית ולא קיימה שימוע ראוי לתובע, דבר שגרם לטעויות פרוצדורליות חמורות. כתוצאה מכך, פסק בית הדין לטובת התובע ופסק לו פיצויי פיטורים מלאים, דמי הודעה מוקדמת ופיצוי נוסף בגין פיטורים שלא כדין, בסך 166,801 ₪. בנוסף, נפסקו לתובע הוצאות משפט והשתתפות בשכר טרחת עורך דין, בסך 17,000 ₪ ו-3,000 ₪, בהתאמה. בית המשפט אף הורה לנתבעת למסור לתובע מכתב שחרור לקרן הפיצויים בתוך פרק זמן קצוב. בקשת התובעת להרים את מסך ההתאגדות בין הנתבעים נדחתה.
חקיקה מקושרת
סע"ש 6-12-19 שחר שמחי נ' דקלית סחר בינלאומי בע"מ, עבודה אזורי (5.8.2022)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.