LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ד"מ 67857-03-19

פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך67857-03-19
📂
סוג הליךד"מ
📅
תאריך28 ביוני 2021
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםFITSUM ASGELE נ' לאונרדו נ.ת.ר.ה בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםערמונית מעודד

תקציר

התובע, אשר טען כי הועסק על ידי הנתבעת לאונרדו במהלך חודש פברואר 2018, לא הביא ראיות מספיקות לתמיכה בטענתו כי עבד את השעות הנטענות וכי לא שולם לו בגינם. הסעיף גם מתאר כיצד טענת התובע כי יש להטיל על לאונרדו אחריות לאי תשלום שכרו לא צלחה. השופטת קבעה כי לאונרדו אינו מעסיקו של התובע, וגם לא מעסיק משותף, ולכן אינו יכול להיות חייב בתשלום זכויותיו. השופט הגיע לפסק דין זה לאחר ששקל את היעדר הראיות שהציג התובע, כמו גם את עדותו של מר כהן מליאונרדו, שציין כי החברה העסיקה רק מנהלי עבודה ומנהלי פרויקטים שלא היה להם קשר ישיר עם עובדי קבלן. זאת ועוד, בהסכם החוזי בין לאונרדו לבין קבלן המשנה מ.ו.ה.ר, שלטענת התובעת היא חברת קש, נקבע כי מ.ו.ה.ר אחראית לתשלום לעובדיה. עוד ציינה השופטת כי התובעת לא ניסתה לפנות למ.ו.ה.ר בעניין אי תשלום השכר. בסיכומו של דבר, השופט הגיע למסקנה כי ההתקשרות בין לאונרדו לתובע הייתה לגיטימית ודחה את התביעה, והורה לתובע לשלם את הוצאותיו של לאונרדו במקום.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם

ד"מ 67857-03-19 FITSUM ASGELE נ' לאונרדו נ.ת.ר.ה בע"מ, עבודה אזורי (28.6.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית