LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 56425-02-21

החלטה מחוזי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך56425-02-21
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך25 במרץ 2021
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםאלברט מוהדב נ' ויקטוריה שדה
👨‍⚖️
שופטיםרות רונן

תקציר

פסק הדין מתייחס לשתי בקשות לצו מניעה זמני שהוגשו בשתי תביעות בין אותם צדדים הנוגעות לעסק משפחתי הכולל מספר חברות לייצור ושיווק מטבחים. מר אלברט מוהדב הוא הבעלים של חלק מהחברות הללו, בעוד שאחרות נמצאות בבעלות משותפת שלו ושל שתי אחיותיו, "שדה" ו"תותחנים" (המכונים ביחד "האחיות"). עיקר המחלוקת נסובה סביב דרישת האחיות למסמכים שונים ונתונים כספיים הקשורים לחברות המשותפת. מוהדב טוען כי האחיות ניסו לגנוב מסמכים ונקטו פעולות תגמול לאחר שפוטרו, ואילו האחיות טוענות כי מוהדב עוסק בעסקאות ניגוד עניינים ומרוקן את החברות המשותפות מרווחיהן. בקשתו של מוהדב מבקשת למנוע מהאחיות לקיים אסיפה כללית לתיקון התקנון ולהדיחו מתפקידו כמנכ"ל סמל אדריכלים. הוא טוען כי האסיפה אינה חוקית וכי האחיות מכוונות לנצל לרעה את כוח ההצבעה שלהן. בתוך כך, בקשת האחיות מבקשת לאסור על מוהאדב לפתוח סניפים חדשים, לרשום סימני מסחר ולבצע פעולות פיננסיות שונות ללא אישורן. לטענתם, הוא פעל בחוסר תום לב והפר את זכויותיהם כבעלי מניות. בית המשפט קובע כי לאחיות, כבעלות שליטה, אינטרס לגיטימי בניהול החברות המשותפות וכי מניעיהן אינם פסולים. עוד צוין כי הנהלת מוהדב מצויה בניגוד עניינים. לפיכך, היא דוחה את בקשתו לצו מניעה זמני. עם זאת, היא נענית חלקית לבקשת האחיות, ואוסרת על מוהדב לפתוח סניפים חדשים מחוץ לחברות המשותפות, כולל סניף בהרצליה. בית המשפט מחייב את מוהדב לשאת בהוצאות האחיות וקובע מועד לדיון קדם משפט. פסק הדין מדגיש את זכותן של האחיות לנהל את החברות המשותפות ומתייחס לבקשות ספציפיות הנוגעות לניהול החברה ולעסקאות עבר, במטרה לשמור על המצב הקיים עד למשפט העיקרי.

חקיקה מקושרת

חוק החברות

ת"א 56425-02-21 אלברט מוהדב נ' ויקטוריה שדה, מחוזי (25.3.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית